На Камчатке возбуждено уголовное дело в отношении директора оленеводческого предприятия за невыплату зарплаты
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Карагинский район
Следователи на севере Камчатки возбудили уголовное дело против генерального директора оленеводческого ООО "СХА Дружба", работники которого шесть лет не получали зарплату. По данным следствия, с января 2012 по декабрь 2017 года директор не выплатил более 10 млн руб. зарплаты 32 работникам предприятия — заместителю директора по оленеводству, оленеводу-бригадиру и оленеводам.
Следователи на севере Камчатки возбудили уголовное дело против генерального директора оленеводческого ООО «СХА Дружба», работники которого шесть лет не получали зарплату, сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Камчатскому краю. По данным следствия, с января 2012 по декабрь 2017 года директор не выплатил более 10 млн руб. зарплаты 32 работникам предприятия — заместителю директора по оленеводству, оленеводу-бригадиру и оленеводам. Как отмечается в сообщении, предприниматель имел возможность выплатить людям деньги, но не отдавал их из личной заинтересованности, обусловленной желанием продолжить коммерческую деятельность. Это уже второе уголовное дело против директора, уточняет пресс-служба. Ранее аналогичное дело было возбуждено за невыплату зарплаты с января 2015 по декабрь 2017 года восьми работникам ООО «СХА Дружба» на общую сумму около 6,5 млн руб. В ходе расследования этого дела и был выявлен дополнительный эпизод преступной деятельности, после чего уголовные дела были соединены в одно производство.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
