
Рабочие "Фроловского сталелитейного завода" сообщили о невыплате зарплат
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Фролово (*2)
Долги перед частью работников "Фроловского сталелитейного завода" Волгоградской области тянутся с начала лета. Между тем, по словам фроловчан, сейчас руководство завода заставляет рабочих переходить в предприятие другой формы собственности, которое будет заниматься тем же видом деятельности.
Долги перед частью работников Фроловского сталелитейного завода Волгоградской области тянутся с начала лета. Как рассказали ИА «Высота 102» рабочие, некоторые не могут получить зарплату даже за июнь. «У некоторых долги превысили 100 тысяч рублей. Жить без денег просто невозможно, у кого родители-пенсионеры, те кормят своих детей. Остальные сидят на шее у жен, которые тоже копейки получают. Мы уже дошли до ручки – скоро пойдем побираться по мусоркам. А начальство нам говорит, потерпите, мы сами без зарплаты сидим. Так что сравнивать нашу и их получку?», - с таким криком отчаяния обратились в редакцию рабочие. Между тем, по словам фроловчан, сейчас руководство завода заставляет рабочих переходить в предприятие другой формы собственности, которое будет заниматься тем же видом деятельности – производством стальных заготовок. «При этом про долги по зарплате, которые остались на «старом» предприятии, начальство не вспоминает и даже не обещает, когда их смогут погасить», - рассказали рабочие. Справка. Фроловский сталелитейный завод является градообразующим предприятием, статус у данного населенного пункта – моногород. По данным Волгоградстата, опубликованным сегодня, общий объем просроченной задолженности по зарплате в регионе составил около 166 миллионов рублей. При этом за предыдущий месяц сумма долга не уменьшилась ни на рубль. В сложной жизненной ситуации оказались 1694 человека.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.