Рабочие "Фроловского сталелитейного завода" сообщили о невыплате зарплат
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Фролово (*2)
Долги перед частью работников "Фроловского сталелитейного завода" Волгоградской области тянутся с начала лета. Между тем, по словам фроловчан, сейчас руководство завода заставляет рабочих переходить в предприятие другой формы собственности, которое будет заниматься тем же видом деятельности.
Долги перед частью работников Фроловского сталелитейного завода Волгоградской области тянутся с начала лета. Как рассказали ИА «Высота 102» рабочие, некоторые не могут получить зарплату даже за июнь. «У некоторых долги превысили 100 тысяч рублей. Жить без денег просто невозможно, у кого родители-пенсионеры, те кормят своих детей. Остальные сидят на шее у жен, которые тоже копейки получают. Мы уже дошли до ручки – скоро пойдем побираться по мусоркам. А начальство нам говорит, потерпите, мы сами без зарплаты сидим. Так что сравнивать нашу и их получку?», - с таким криком отчаяния обратились в редакцию рабочие. Между тем, по словам фроловчан, сейчас руководство завода заставляет рабочих переходить в предприятие другой формы собственности, которое будет заниматься тем же видом деятельности – производством стальных заготовок. «При этом про долги по зарплате, которые остались на «старом» предприятии, начальство не вспоминает и даже не обещает, когда их смогут погасить», - рассказали рабочие. Справка. Фроловский сталелитейный завод является градообразующим предприятием, статус у данного населенного пункта – моногород. По данным Волгоградстата, опубликованным сегодня, общий объем просроченной задолженности по зарплате в регионе составил около 166 миллионов рублей. При этом за предыдущий месяц сумма долга не уменьшилась ни на рубль. В сложной жизненной ситуации оказались 1694 человека.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
