
"Клиника лечения боли" оштрафована за невыплату зарплат
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
Уссурийская городская прокуратура Приморского края в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявила нарушения прав работников ООО "Клиника лечения боли". Установлено, что перед 55 работниками учреждения на момент проверки образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года на сумму свыше 1,4 млн рублей.
Уссурийская городская прокуратура Приморского края в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявила нарушения прав работников предприятия, осуществляющего медицинскую деятельность. Установлено, что перед 55 работниками ООО «Клиника лечения боли» на момент проверки образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года на сумму свыше 1,4 млн. рублей. В связи с нарушениями в сфере оплаты труда в отношении юридического лица и должностного лица клиники прокурором возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). По результатам их рассмотрения указанные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Кроме этого, руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. После вмешательства прокуратуры задолженность по оплате труда погашена в полном объеме, трудовые права работников восстановлены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:45
Реализация профориентационного курса с учетом кадрового запроса осуществляется в Татарстане -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы -
05.09.2025 13:11
Правительство Тюменской области: информация об удержании части окладов учителей недостоверна -
05.09.2025 12:48
Средняя зарплата работников в Свердловской области увеличилась на 18%
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.