
"Клиника лечения боли" оштрафована за невыплату зарплат
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
Уссурийская городская прокуратура Приморского края в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявила нарушения прав работников ООО "Клиника лечения боли". Установлено, что перед 55 работниками учреждения на момент проверки образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года на сумму свыше 1,4 млн рублей.
Уссурийская городская прокуратура Приморского края в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявила нарушения прав работников предприятия, осуществляющего медицинскую деятельность. Установлено, что перед 55 работниками ООО «Клиника лечения боли» на момент проверки образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года на сумму свыше 1,4 млн. рублей. В связи с нарушениями в сфере оплаты труда в отношении юридического лица и должностного лица клиники прокурором возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). По результатам их рассмотрения указанные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Кроме этого, руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. После вмешательства прокуратуры задолженность по оплате труда погашена в полном объеме, трудовые права работников восстановлены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.