На Камчатке бастующих горняков увольняют за прогулы
Источник: baikal24.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
На Камчатке бастующих горняков увольняют за прогулы. Уволены около 40 сотрудников месторождения "Аметистовое", которые потребовали от руководства улучшения условий труда.
На Камчатке бастующих горняков увольняют за прогулы. Как сообщают местные СМИ, на данный момент уволены около 40 сотрудников месторождения "Аметистовое", которые потребовали от руководства улучшения условий труда. Сейчас уволенные рабочие готовят обращения в администрацию президента РФ, в Госдуму и федеральные надзорные органы. Напомним, ранее сообщалось о том, что 78 сотрудников золотодобывающего предприятия, расположенного в Пенжинском районе, потребовали улучшения условий труда: повышения зарплаты, включение времени прохождения медосмотров в общее время рабочей смены, оплаты межвахтового отдыха, дней временной нетрудоспособности и закрепления за работниками комнат в общежитии. Накануне руководство компании провело встречу с 40 членами инициативной группы из числа сотрудников. По ее итогам все участники встречи были уволены. Как рассказал один из сотрудников месторождения, каждому бастующему предложили выбор - написать заявление об увольнении по собственному желанию или быть уволенными за прогулы. При этом, как отмечают сотрудники месторождения, об акции протеста они уведомили за 15 дней. Зап четыре дня забастовки в ней приняли участие более 130 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
