В отношении директора "Нобел-Строй" возбуждено уголовное дело из-за невыплаты зарплат
Источник: genprok-urfo.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Следственный отдел СУ СК России по ЯНАО по городу Новый Уренгой возбудил уголовное дело о невыплате зарплаты в отношении генерального директора ООО "Нобел-Строй". Сумма задолженности перед работниками компании превышает 1,5 млн рублей.
В ходе проведенной прокуратурой г. Новый Уренгой проверки по обращениям граждан установлено, что генеральный директор ООО «Нобел-Строй» в нарушение требований ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в период времени с ноября 2017 года по май 2018 года полностью свыше двух месяцев не выплачивал работникам причитающееся им вознаграждение за труд, при этом имея для этого реальную финансовую возможность. Поступавшие на счета организации денежные средства направлялись на обеспечение текущей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Общая сумма задолженности составила свыше 1,5 млн. рублей. В целях устранения нарушений закона прокурором города в адрес генерального директора было внесено представление, по результатам рассмотрения которого образовавшаяся задолженность полностью погашена, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также по постановлению прокурора на юридическое лицо 26.10.2018 по ч. 6 ст. 5.27 КоАП (невыплата в установленный срок заработной платы) наложен штраф в размере 40 тыс. рублей. В связи с наличием признаков состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации), материалы проверки прокуратурой города 19.10.2018 были направлены для решения вопроса об уголовном преследовании в следственный отдел по г. Новый Уренгой СУ СК России по ЯНАО. 31.10.2018 следственным отделом по г. Новый Уренгой СУ СК России по ЯНАО в отношении генерального директора ООО «Нобел-Строй» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Ход расследования находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.