
В отношении гендиректора "СеверНефтеГаз Аутсорсинг" возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В Новоуренгойский городской суд для рассмотрения по существу направлено уголовное дело в отношении гендиректора ООО "СеверНефтеГаз Аутсорсинг", который обвиняется в невыплате зарплаты из корыстной заинтересованности. По результатам расследования установлено, что руководитель организации не выплатил заработную плату трем работникам общества на общую сумму 373 тыс. 180 рублей
В Новоуренгойский городской суд для рассмотрения по существу направлено уголовное дело в отношении гендиректора ООО «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» Сергея Тарасова, который обвиняется в невыплате зарплаты из корыстной заинтересованности (часть 2 статьи 145.1 УК РФ). «По результатам расследования установлено, что руководитель организации не выплатил заработную плату трем работникам общества на общую сумму 373 тыс. 180 рублей, — сообщает пресс-центр прокуратуры ЯНАО. — При этом директор предприятия производил снятие денежных средств с расчетных счетов ООО „СеверНефтеГаз Аутсорсинг“ на общую сумму 380 тыс. рублей, которые обратил в свою собственность». В это же время руководитель компании выплатил себе заработную плату на общую сумму 550 тыс. рублей, эквивалентную заработной плате генерального директора за 13 месяцев. Прокуратура Нового Уренгоя уже обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в интересах одного из работников ООО «СеверНефтеГаз Аутсорсинг» в сумме 145 тыс. 692 рубля. Остальные работники от взыскания денежных средств отказались, уточнили в прокуратуре ЯНАО. Добавим, что, согласно данным базы «Контур-Фокус», у предприятия есть задолженность не только по зарплате, но и по уплате налогов и сборов. В УФССП открыто несколько исполнительных производств на сумму 5,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 16:46
Число работающих врачей на Ямале выросло -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.