На Камчатке 53 уволенных работников ГОКа отправили домой за счет компании
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Пенжинский район
Работники, уволенные с горно-обогатительного комбината "Аметистовое" отправлены домой за счет владельца ГОК, компании "Золото Камчатки".
Сотрудники, уволенные с горно-обогатительного комбината «Аметистовое», входящего в группу «Ренова», отправлены домой за счет владельца ГОК, компании «Золото Камчатки».
«Сегодня с Камчатки вылетел последний работник ГОК «Аметистовое», который предпочёл уволиться, нежели вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. Всего из 99 участников акции такое решение приняли 53 человека, остальные приступили к работе. Все работники полностью за счёт компании были доставлены вертолётами и самолётами с территории предприятия в Петропавловск-Камчатский, размещены в гостиницах города и затем отправлены регулярными рейсами до пунктов сбора, ближайших к их месту проживания», — сообщила пресс-служба «Золота Камчатки».
Все сотрудники получили причитающиеся им выплаты, отметила компания.
Ожидается, что к концу недели вахта на ГОКе будет доукомплектована. «Золото Камчатки» отмечает, что с прошлой недели «Аметистовое» работает в штатном режиме.
Ране газета «Коммерсант» сообщала, что на прошлой неделе на ГОК «Аметистовое» началась акция протеста, сотрудники отказывались выходить на работу и требовали повышения заработных плат. Бастующие работники были уволены. Об этом сообщает Рамблер.
news.rambler.ru/other/41241947/?utm_content=rnews&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.