На Камчатке 53 уволенных работников ГОКа отправили домой за счет компании
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Пенжинский район
Работники, уволенные с горно-обогатительного комбината "Аметистовое" отправлены домой за счет владельца ГОК, компании "Золото Камчатки".
Сотрудники, уволенные с горно-обогатительного комбината «Аметистовое», входящего в группу «Ренова», отправлены домой за счет владельца ГОК, компании «Золото Камчатки».
«Сегодня с Камчатки вылетел последний работник ГОК «Аметистовое», который предпочёл уволиться, нежели вернуться к исполнению своих трудовых обязанностей. Всего из 99 участников акции такое решение приняли 53 человека, остальные приступили к работе. Все работники полностью за счёт компании были доставлены вертолётами и самолётами с территории предприятия в Петропавловск-Камчатский, размещены в гостиницах города и затем отправлены регулярными рейсами до пунктов сбора, ближайших к их месту проживания», — сообщила пресс-служба «Золота Камчатки».
Все сотрудники получили причитающиеся им выплаты, отметила компания.
Ожидается, что к концу недели вахта на ГОКе будет доукомплектована. «Золото Камчатки» отмечает, что с прошлой недели «Аметистовое» работает в штатном режиме.
Ране газета «Коммерсант» сообщала, что на прошлой неделе на ГОК «Аметистовое» началась акция протеста, сотрудники отказывались выходить на работу и требовали повышения заработных плат. Бастующие работники были уволены. Об этом сообщает Рамблер.
news.rambler.ru/other/41241947/?utm_content=rnews&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения РФ утвердило документы для снижения разрыва в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей -
18.03.2026 15:39
Кадровый центр в Башкирии представил социальный портрет женщины в поиске работы -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
18.03.2026 13:00
Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплаты в ООО «АнтрацитИнвестПроект" в Нерюнгри -
18.03.2026 12:57
ОАО «РЖД» планирует сократить центральный аппарат на 15% -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
