
В ЯНАО после вмешательства прокуратуры работникам "Трестстройэнерго" погашены долги по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокуратура Ноябрьска проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО "Трестстройэнерго". Установлено, что с января по июль 2018 года 115 работникам не была выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности составила 22 млн рублей.
Прокуратура г. Ноябрьска проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Трестстройэнерго». Установлено, что с января по июль 2018 года 115 работникам не была выплачена заработная плата. Общая сумма задолженности составила 22 млн рублей. Для восстановления нарушенных трудовых прав граждан прокуратура приняла комплекс мер реагирования. Так, руководителю общества внесено представление, в защиту трудовых прав 115 работников в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов. В отношении ООО «Трестстройэнерго», а также руководителя предприятия возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). По результатам их рассмотрения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов. Кроме того, материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц. В настоящее время в результате мер прокурорского реагирования по состоянию на 06.11.2018 задолженность по заработной плате перед трудовым коллективом предприятия снизилась на сумму свыше 13 млн рублей. Полное погашение задолженности по заработной плате остается на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.