
При вмешательстве прокуратуры Екатеринбурга частично погашен долг по зарплатам работникам завода "Век"
Источник: www.prokurat-so.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Прокуратура Екатеринбурга Свердловской области провела проверку исполнения ООО "ЗАВОД ВЕК" требований трудового законодательства. В ходе надзорных мероприятий установлено, что с июля по декабрь 2018 года 73 работникам несвоевременно и не полном объеме выплачивалась заработная плата, что привело к формированию задолженности на сумму 3,4 млн рублей.
Прокуратура Верх-Исетского района г. Екатеринбурга провела проверку исполнения ООО «ЗАВОД ВЕК» требований трудового законодательства. В ходе надзорных мероприятий установлено, что в период с июля по декабрь 2018 года ООО «ЗАВОД ВЕК» несвоевременно и не полном объеме выплачивалась заработная плата, что привело к формированию задолженности перед 73 работниками на сумму 3,4 млн. рублей. Прокуратура района приняла комплекс мер, направленных на восстановление трудовых прав работников предприятия. Так, прокуратура в период с июля по декабрь 2018 года директору ООО «Завод ВЕК» объявила предостережения о недопустимости нарушения трудовых прав граждан, а также внесла представления с требованиями погашения задолженности по выплате зарплаты. В целях взыскания задолженности прокуратура района направила заявления о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы в пользу работников, которые рассмотрены и удовлетворены. Кроме того, районная прокуратура в отношении руководителя предприятия возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы), по результатам рассмотрения которого руководитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Во исполнение требований актов прокурорского реагирования к 29 ноября 2018 года задолженность по заработной плате частично была погашена на сумму свыше 2,5 млн. рублей. Также по результатам проверки прокурор района на основании п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направил материалы в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки действиями руководителя предприятия. По материалам прокуратуры было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пособий, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). Расследование уголовного дела, рассмотрение актов прокурорского реагирования и фактическое погашение задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятия находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.