Совет Федерации одобрил закон о повышении МРОТ
Территория: Москва
Совет Федерации на заседании 21 декабря одобрил закон о повышении с 1 января 2019 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 11 163 рублей до 11 тысяч 280 рублей.
Совет Федерации на заседании 21 декабря одобрил закон о повышении с 1 января 2019 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 11 163 рублей до 11 тысяч 280 рублей.
Перед голосованием по ранее принятой Госдумой поправке председатель палаты регионов Валентина Матвиенко отметила, что этот «закон приятный, предновогодний».
Ранее замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова поясняла, что после повышения МРОТ сравняется с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения России за второй квартал 2018 года.
Минимальный размер оплаты труда — денежная величина, ниже которой работодатели не могут устанавливать месячную зарплату сотрудникам. Эта величина также влияет на оплату больничного, на размер пособия по беременности и родам.
Таким образом, повышение МРОТ в 2019 году составит 117 рублей по отношению к установленному с 1 мая 2018 года минимальному размеру оплаты труда в сумме 11 тысяч 163 рубля в месяц. Тогда власти также уравняли МРОТ с прожиточным минимумом.
По прогнозам кабмина, МРОТ будет устанавливаться ежегодно на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Размер прожиточного минимума будет устанавливать Минтруд.
Глава Министерства труда Максим Топилин в октябре заявлял о высоком росте зарплат россиян, который, согласно данным Росстата, составил 11 процентов. Значительное увеличение показателя министр связал в том числе и установлением МРОТ на уровне прожиточного минимума.
www.pnp.ru/economics/sovet-federacii-odobril-povyshenie-mrot.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.