
На Камчатке подписано трёхстороннее соглашение об увеличении минимальной зарплаты
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
В Камчатском крае с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы увеличится до 11 280 рублей (без учета северных надбавок и доплат). Соответствующее соглашение было подписано сегодня между краевым правительством, объединением работодателей Камчатского края и профсоюзами на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В Камчатском крае с 1 января размер минимальной заработной платы увеличится до 11 280 рублей (без учета северных надбавок и доплат. При районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных процентных надбавках минимальная зарплата составит 29 328 рублей, а для организаций, где зарплата начисляется с коэффициентом 1,6 – 27 072 рубля, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Соответствующее соглашение было подписано сегодня между краевым правительством, объединением работодателей Камчатского края и профсоюзами на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как ранее сообщало «КАМЧАТКА-ИНФОРМ», решение о заключении седьмого по счету краевого соглашения было принято 28 ноября. По сравнению с 2018 годом минимальная зарплата в регионе вырастет на 304 рубля. Считается, что соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» повышает гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников, является своего рода регулятором оплаты труда в разных отраслях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.09.2025 11:56
Молодые профактивисты Волгограда и Чувашии обменялись опытом работы -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
10.09.2025 07:25
Профсоюз “Смоленскавтодора” обратился в суд -
10.09.2025 07:20
Выросло количество приостановивших деятельность предприятий угольной промышленности в Кемеровской области -
10.09.2025 07:00
На образовательной площадке Московской Федерации профсоюзов встретились специалисты по охране труда -
10.09.2025 00:00
Окружной этап этап Всероссийской профсоюзной молодёжной программы «Стратегический резерв» проходит Алтайском крае -
09.09.2025 18:44
Профсоюз провел проверку в краевой детской клинической больнице №2 во Владивостоке -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
09.09.2025 18:13
Подписан указ о повышении зарплат чиновников в Свердловской области -
09.09.2025 17:53
Делегация Профсоюза АСМ РФ посетила визит-центр КАМАЗ
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.