На Камчатке подписано трёхстороннее соглашение об увеличении минимальной зарплаты
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
В Камчатском крае с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы увеличится до 11 280 рублей (без учета северных надбавок и доплат). Соответствующее соглашение было подписано сегодня между краевым правительством, объединением работодателей Камчатского края и профсоюзами на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В Камчатском крае с 1 января размер минимальной заработной платы увеличится до 11 280 рублей (без учета северных надбавок и доплат. При районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных процентных надбавках минимальная зарплата составит 29 328 рублей, а для организаций, где зарплата начисляется с коэффициентом 1,6 – 27 072 рубля, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом правительстве. Соответствующее соглашение было подписано сегодня между краевым правительством, объединением работодателей Камчатского края и профсоюзами на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как ранее сообщало «КАМЧАТКА-ИНФОРМ», решение о заключении седьмого по счету краевого соглашения было принято 28 ноября. По сравнению с 2018 годом минимальная зарплата в регионе вырастет на 304 рубля. Считается, что соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» повышает гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников, является своего рода регулятором оплаты труда в разных отраслях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
