
Свердловскстат сообщил о запланированных сокращениях в будущем году
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
По данным Свердловскстата, в январе-феврале 2019 года 493 человека потеряют свою работу. Большинство попавших под сокращения уральцев - работники "Уралтрансбанка".
В Свердловской области после Нового года 493 человека потеряют свою работу. Статистикой за январь—февраль 2019 года с «URA.RU» поделились в пресс-службе свердловского департамента труда и занятости. Здесь подчеркнули, что большинство попавших под сокращения уральцев — работники рухнувшего «Уралтрансбанка». «Большинство из них [попавших под сокращения] — работники Уралтрансбанка», — подчеркнули в департаменте. Кроме того, отметили: «В 2018 году чаще увольняли сотрудников банковской сферы и оптовой торговли». По данным на 12 декабря, за неполные 12 месяцев под сокращения в регионе попали 5 526 человек в 79 организациях (это почти в два раза меньше, чем за аналогичный период 2017-го, тогда количество уволенных достигло 9 384).«Более 30% человек трудоустраивается сразу после увольнения, — подсчитали аналитики. — Статистика службы занятости показывает, что в среднем человек ищет работу от трех до шести месяцев». При этом отмечено, что с 1 января по 14 декабря 2018-го численность безработных в области снизилась на 19,2% (с 26 023 до 21 018 человек). Ранее портал Rabota.ru подсчитал, что в России почти четверть работодателей планируют в начале 2019 года сократить штат работников. По стране сокращения больше всего коснутся сфер «медиа и маркетинга» и «продукты питания» (всего 23% работодателей).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.04.2025 13:15
В первомайских акциях в Приморском крае примут участие представители профсоюзов Китая -
30.04.2025 12:07
Подготовлен проект закона о введении минимальной почасовой оплаты труда -
30.04.2025 10:03
Свердловская организация профсоюза работников здравоохранения провела проверку в ЦГКБ №6 Екатеринбурга -
30.04.2025 09:51
Продолжается модернизация службы занятости в Татарстане в рамках нацпроекта «Кадры» -
30.04.2025 09:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ЗМК-АнтенМед» -
30.04.2025 07:45
Правительство ЯНАО создало межведомственную комиссию по зарплатным долгам -
30.04.2025 06:00
Иркутские профсоюзы проведут первомайский митинг -
30.04.2025 03:58
Бастовавшим работникам «Спецдорремстроя» выплачены долги по зарплате -
30.04.2025 01:40
Подготовлен законопроект о повышении МРОТ до 34 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.