Свердловскстат сообщил о запланированных сокращениях в будущем году
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
По данным Свердловскстата, в январе-феврале 2019 года 493 человека потеряют свою работу. Большинство попавших под сокращения уральцев - работники "Уралтрансбанка".
В Свердловской области после Нового года 493 человека потеряют свою работу. Статистикой за январь—февраль 2019 года с «URA.RU» поделились в пресс-службе свердловского департамента труда и занятости. Здесь подчеркнули, что большинство попавших под сокращения уральцев — работники рухнувшего «Уралтрансбанка». «Большинство из них [попавших под сокращения] — работники Уралтрансбанка», — подчеркнули в департаменте. Кроме того, отметили: «В 2018 году чаще увольняли сотрудников банковской сферы и оптовой торговли». По данным на 12 декабря, за неполные 12 месяцев под сокращения в регионе попали 5 526 человек в 79 организациях (это почти в два раза меньше, чем за аналогичный период 2017-го, тогда количество уволенных достигло 9 384).«Более 30% человек трудоустраивается сразу после увольнения, — подсчитали аналитики. — Статистика службы занятости показывает, что в среднем человек ищет работу от трех до шести месяцев». При этом отмечено, что с 1 января по 14 декабря 2018-го численность безработных в области снизилась на 19,2% (с 26 023 до 21 018 человек). Ранее портал Rabota.ru подсчитал, что в России почти четверть работодателей планируют в начале 2019 года сократить штат работников. По стране сокращения больше всего коснутся сфер «медиа и маркетинга» и «продукты питания» (всего 23% работодателей).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
