Свердловскстат сообщил о запланированных сокращениях в будущем году
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
По данным Свердловскстата, в январе-феврале 2019 года 493 человека потеряют свою работу. Большинство попавших под сокращения уральцев - работники "Уралтрансбанка".
В Свердловской области после Нового года 493 человека потеряют свою работу. Статистикой за январь—февраль 2019 года с «URA.RU» поделились в пресс-службе свердловского департамента труда и занятости. Здесь подчеркнули, что большинство попавших под сокращения уральцев — работники рухнувшего «Уралтрансбанка». «Большинство из них [попавших под сокращения] — работники Уралтрансбанка», — подчеркнули в департаменте. Кроме того, отметили: «В 2018 году чаще увольняли сотрудников банковской сферы и оптовой торговли». По данным на 12 декабря, за неполные 12 месяцев под сокращения в регионе попали 5 526 человек в 79 организациях (это почти в два раза меньше, чем за аналогичный период 2017-го, тогда количество уволенных достигло 9 384).«Более 30% человек трудоустраивается сразу после увольнения, — подсчитали аналитики. — Статистика службы занятости показывает, что в среднем человек ищет работу от трех до шести месяцев». При этом отмечено, что с 1 января по 14 декабря 2018-го численность безработных в области снизилась на 19,2% (с 26 023 до 21 018 человек). Ранее портал Rabota.ru подсчитал, что в России почти четверть работодателей планируют в начале 2019 года сократить штат работников. По стране сокращения больше всего коснутся сфер «медиа и маркетинга» и «продукты питания» (всего 23% работодателей).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
