Прокуратура Тюменской области проверит информацию о невыплате зарплаты работникам "Техинжстроя"
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Прокуратура Тюменской области проверяет, действительно ли рабочим "Техинжстроя" задержали зарплату.
Сотрудники тюменской прокуратуры проверяют предприятие «Техинжстрой» на предмет задержки заработной платы и невыплаты денег уволенным сотрудникам.
— При наличии оснований будет принят весь комплекс необходимых мер прокурорского реагирования, — кратко сообщили в пресс-службе ведомства.
Утром в эту пятницу, 28 декабря, рабочие «Техинжстроя» вышли на очередную забастовку из-за длительных задержек по зарплате. Они утверждают, что предприятие задолжало каждому из них от 100 до 150 тысяч рублей. С несколькими рабочими отказались продлевать трудовой договор и оставили без выплат, остальным регулярно обещают выплатить деньги, но не делают этого.
— В апреле была первая забастовка, тогда руководство оштрафовали на 50 тысяч рублей. После этого нам, пусть и с задержкой, выплатили зарплату. Деньги тогда задержали на 10–12 дней, — рассказал один из рабочих «Техинжстроя».
На этот раз без заработанных денег остались сварщики и электромонтажники. Их срочный договор с компанией «Техинжстрой» заканчивается завтра, 29 декабря. В прокуратуру рабочие не обращались с сентября этого года.
Компания «Техинжстрой» является генподрядчиком Антипинского НПЗ, который испытывает серьезные проблемы. Около месяца назад на заправках НПЗ перестали продавать топливо автомобилистам, а спустя некоторое время завод и вовсе приостановил переработку нефти. Мы подробно объясняли, что это значит.
72.ru/text/business/65795981
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
