
Прокуратура Тюменской области проверит информацию о невыплате зарплаты работникам "Техинжстроя"
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Прокуратура Тюменской области проверяет, действительно ли рабочим "Техинжстроя" задержали зарплату.
Сотрудники тюменской прокуратуры проверяют предприятие «Техинжстрой» на предмет задержки заработной платы и невыплаты денег уволенным сотрудникам.
— При наличии оснований будет принят весь комплекс необходимых мер прокурорского реагирования, — кратко сообщили в пресс-службе ведомства.
Утром в эту пятницу, 28 декабря, рабочие «Техинжстроя» вышли на очередную забастовку из-за длительных задержек по зарплате. Они утверждают, что предприятие задолжало каждому из них от 100 до 150 тысяч рублей. С несколькими рабочими отказались продлевать трудовой договор и оставили без выплат, остальным регулярно обещают выплатить деньги, но не делают этого.
— В апреле была первая забастовка, тогда руководство оштрафовали на 50 тысяч рублей. После этого нам, пусть и с задержкой, выплатили зарплату. Деньги тогда задержали на 10–12 дней, — рассказал один из рабочих «Техинжстроя».
На этот раз без заработанных денег остались сварщики и электромонтажники. Их срочный договор с компанией «Техинжстрой» заканчивается завтра, 29 декабря. В прокуратуру рабочие не обращались с сентября этого года.
Компания «Техинжстрой» является генподрядчиком Антипинского НПЗ, который испытывает серьезные проблемы. Около месяца назад на заправках НПЗ перестали продавать топливо автомобилистам, а спустя некоторое время завод и вовсе приостановил переработку нефти. Мы подробно объясняли, что это значит.
72.ru/text/business/65795981
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.