
После вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплатам на "Инструментально-механическом заводе"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
Невьянская городская прокуратура Свердловской области проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО "Инструментально-механический завод". Установлено, что на предприятии с августа по ноябрь 2018 года перед 104 работниками образовалась задолженность по заработной платы в размере свыше 2,1 млн рублей.
Невьянская городская прокуратура Свердловской области проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности ООО «Инструментально-механический завод». Установлено, что на предприятии с августа по ноябрь 2018 года перед 104 работниками образовалась задолженность по заработной платы в размере свыше 2,1 млн. рублей. В целях восстановления трудовых прав работников прокуратура направила заявления в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Требования прокуратуры судом удовлетворены. Кроме того, руководство ООО «Инструментально-механический завод» было заслушано в прокуратуре города, по результатам чего в адрес директора прокуратура внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также прокуратура в отношении директора ООО «Инструментально-механический завод» возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная невыплата заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность перед работниками погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.