
В тюменском филиале Сбербанка проходят массовые сокращения
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Оптимизация штата началась в тюменском филиале Западно-Сибирского банка Сбербанка России. Сокращение работников и перевод их на новые должности идут в рамках закрытия территориального банка.
Оптимизация штата началась в тюменском филиале Западно-Сибирского банка Сбербанка России. Сокращение работников и перевод их на новые должности идут в рамках закрытия территориального банка. Отделения Сбербанка по всей «матрешке» войдут в Уральский банк.Источник «URA.RU» в тюменском филиале отметил, что жаловаться не приходится. «Во-первых, все сокращенные рассматриваются как кандидаты в новые структуры. Как правило, это другой город — Омск или Екатеринбург. Во-вторых, сотрудникам помогают устроиться в партнерские предприятия банка. В-третьих, людям дают выходной бонус в размере до пяти зарплат», — сообщает он.Инсайдер из ямальского филиала рисует менее радужную картину. «Выплаты все в соответствии с законодательством, по деньгам не обижают. Альтернативные должности предлагают. Но регион небольшой, и вакантных мест очень мало, и, как правило, это самые „текучие“ и низкооплачиваемые позиции, типа клиентских менеджеров», — говорит источник. В самом финансовом учреждении подробностей процесса не сообщили. «Процесс трансформации Уральского и Западно-Сибирского территориальных банков Сбербанка идет в соответствии с планом», — прокомментировали в пресс-службе организации.Ранее эксперты отмечали, что изменения могут коснуться административного персонала Сбербанка. По неофициальной информации, сокращения затронут сотни сотрудников учреждения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.