В суд Челябинска направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам «Скорпион-Урал 2»
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации "Скорпион-Урал 2".
Прокуратура Центрального района г. Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации «Скорпион-Урал 2». Он обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации), ч. 1 ст. 222 УК РФ (незаконные приобретение, хранение боеприпасов). По версии следствия, обвиняемый в период с декабря 2014 г. по май 2017 г. не выплачивал заработную плату, а также выплачивал зарплату ниже установленного размера оплаты труда 26 работникам предприятия. Общая сумма задолженности составила около 1 млн рублей. При этом директор организации, имея возможность своевременной и полной выплаты заработной платы, использовал оборотные средства организации на личные нужды. Кроме того, по месту жительства обвиняемого изъяты пистолетные патроны, пригодные для производства выстрелов и относящиеся к боеприпасам, которые он незаконно приобрел и незаконно хранил. В ходе расследования обвиняемым частично погашена задолженность перед работниками на сумму 205 тыс. рублей. Уголовное дело направлено в Копейский городской суд Челябинской области для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
