В суд Челябинска направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам «Скорпион-Урал 2»
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации "Скорпион-Урал 2".
Прокуратура Центрального района г. Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации «Скорпион-Урал 2». Он обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации), ч. 1 ст. 222 УК РФ (незаконные приобретение, хранение боеприпасов). По версии следствия, обвиняемый в период с декабря 2014 г. по май 2017 г. не выплачивал заработную плату, а также выплачивал зарплату ниже установленного размера оплаты труда 26 работникам предприятия. Общая сумма задолженности составила около 1 млн рублей. При этом директор организации, имея возможность своевременной и полной выплаты заработной платы, использовал оборотные средства организации на личные нужды. Кроме того, по месту жительства обвиняемого изъяты пистолетные патроны, пригодные для производства выстрелов и относящиеся к боеприпасам, которые он незаконно приобрел и незаконно хранил. В ходе расследования обвиняемым частично погашена задолженность перед работниками на сумму 205 тыс. рублей. Уголовное дело направлено в Копейский городской суд Челябинской области для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор на «Казаньоргсинтез» признали лучшим в отрасли -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.