В суд Челябинска направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам «Скорпион-Урал 2»
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации "Скорпион-Урал 2".
Прокуратура Центрального района г. Челябинска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО частной охранной организации «Скорпион-Урал 2». Он обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации), ч. 1 ст. 222 УК РФ (незаконные приобретение, хранение боеприпасов). По версии следствия, обвиняемый в период с декабря 2014 г. по май 2017 г. не выплачивал заработную плату, а также выплачивал зарплату ниже установленного размера оплаты труда 26 работникам предприятия. Общая сумма задолженности составила около 1 млн рублей. При этом директор организации, имея возможность своевременной и полной выплаты заработной платы, использовал оборотные средства организации на личные нужды. Кроме того, по месту жительства обвиняемого изъяты пистолетные патроны, пригодные для производства выстрелов и относящиеся к боеприпасам, которые он незаконно приобрел и незаконно хранил. В ходе расследования обвиняемым частично погашена задолженность перед работниками на сумму 205 тыс. рублей. Уголовное дело направлено в Копейский городской суд Челябинской области для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
