Подписано новое федеральное отраслевое соглашение в угольной промышленности
Источник: www.19rus.info
Территория: Москва
В Москве, в конференц-зале Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности 18 января подписано федеральное отраслевое соглашение.
В Москве, в конференц-зале Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности 18 января подписано федеральное отраслевое соглашение. Соглашение о социальном партнерстве подписали председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук и исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей угольной промышленности Зуфир Нургалиев. В заключении соглашения приняли участие компании - СУЭК, "Русский Уголь", "Кузбассразрезуголь", "СДС Уголь", "Эн+Уголь", УК Мечел-Майнинг, ООО "Евразхолдинг" и «Северсталь-Менеджмент".Как пояснил председатель Хакасской территориальной профсоюзной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Александр Теппе, в соглашении, кроме традиционных пунктов об оплате труда, индексации тарифных ставок и окладов, охраны труда и средствах индивидуальной защиты, в отдельный блок выделен раздел о социальной защите работников отрасли. В рамках социального партнерства предусмотрены льготы для работников, в том числе для пенсионеров угольной отрасли. Речь идет о разовых выплатах, санаторно-курортном лечении и компенсации за отопление и уголь. При заключении федерального отраслевого соглашения было принято совместное решение: его действие распространяется только на членов профсоюза. Между тем Александр Теппе уточнил, подписанное в Москве соглашения распространяется только на те предприятия, которые участвуют в переговорном процессе. В республике это угледобывающие предприятия компании "СУЭК-Хакасия" и "Русский уголь". На основании федерального отраслевого соглашения на предприятиях этих компаний в ближайшее время будут заключены коллективные договора. К сожалению, собственники других угледобывающих компаний Хакасии не участвовали в заключении федерального отраслевого соглашения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.