
Всеобщая конфедерация профсоюзов приняла в свои ряды профсоюзы Узбекистана
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации профсоюзов рекомендовал Совету ВКП принять Федерацию профсоюзов Узбекистана в свои ряды. Обращение Федерации профсоюзов Узбекистана было рассмотрена 24 декабря в Ташкенте на выездном заседании Исполкома ВКП.
Это прекрасный итог 2018-го года. Вступление узбекских профсоюзов в ВКП - это отличный новогодний подарок. Было бы неплохо, чтобы вступление в ВКП новых столь крупных и рабочих организаций стало нашей новогодней традицией. Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации профсоюзов рекомендовал Совету ВКП принять Федерацию профсоюзов Узбекистана в свои ряды. Обращение Федерации профсоюзов Узбекистана было рассмотрена 24 декабря в Ташкенте на выездном заседании Исполкома ВКП. В заседании приняли участие руководители Федерации профсоюзов Узбекистана, председатели отраслевых и территориальных объединений профсоюзов страны. Заседание прошло под председательством Президента ВКП Михаила Шмакова состоялось выездное заседание Исполнительного комитета. «По-моему, это прекрасный итог 2018-го года. Вступление узбекских профсоюзов в ВКП - это отличный новогодний подарок. Было бы неплохо, чтобы вступление в ВКП новых столь крупных и рабочих организаций стало нашей новогодней традицией», - сказал заместитель генерального секретаря ВКП, депутат Государственной Думы Российской Федерации Виктор Пинский. По мнению Виктора Пинского Узбекистан «компенсировал» ВКП довольно ощутимую потерю - организацию недавно покинули профсоюзы Казахстана. «Новое руководство Узбекистана активно налаживает конструктивные отношения с соседними странами. Много внимания уделяется профсоюзам. Событие активно освещали все ведущие СМИ страны. Для ВКП – возвращение Узбекистана означает укрепление наших рядов на постсоветском пространстве. Для Узбекистана вступление в ВКП – это интеграция в международный процесс защиты прав трудящихся», - сказал Виктор Пинский. Таким образом Узбекский национальный профцентр стал девятым в ВКП. Кроме Узбекистана ВКП объединяет профсоюзы России, Белоруссии, Азербайджана, Армении, Грузии Кыргызстана, Молдовы и Таджикистана. Кроме того, в ВКП входят 26 международных отраслевых объединений профсоюзов. В 2018 году ВКП отметила 26 лет со дня основания. Наша справка: В Федерацию профсоюзов Узбекистана (ФПУ) входят 14 отраслевых профсоюзов, Каракалпакское республиканское, Ташкентское городское, 12 областных объединений профсоюзных организаций, насчитывающих в своих рядах более 6,1 млн человек. Председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков Высший орган Федерации профсоюзов Узбекистана – Курултай. Он созывается один раз в 5 лет. Между курултаями деятельностью Федерации руководит Совет Федерации профсоюзов Узбекистана. Члены Совета избираются на курултаях отраслевых профсоюзов, конференциях территориальных объединений профсоюзных организаций, а также на Курултае Федерации. В своей деятельности Федерация опирается на Закон «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» и руководствуется программными документами, принимаемыми Курултаями. ФПУ участвует на экспертном уровне в разработке проектов законов и нормативно-правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав трудящихся и профсоюзов. Одна из наиболее важных функций Федерации профсоюзов Узбекистана - развитие социального партнерства, участие в работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений. В соответствии с Генеральными соглашениями между Кабинетом министров, Советом ФПУ, Торгово-промышленной палатой республики решаются важные социально-экономические вопросы. Действуют также отраслевые и территориальные соглашения, в которые внесены дополнительные льготы по защите интересов трудящихся. В республике заключены более 100 отраслевых и 14 территориальных соглашений. Свыше 171 тыс. коллективных договоров действуют непосредственно на предприятиях, в организациях и учреждениях. Разработан и осуществляется комплекс мер по участию профсоюзов в обеспечении занятости населения, в том числе трудоустройстве выпускников профессиональных колледжей. Профсоюзами особое внимание уделяется легализации трудовых отношений в неформальном секторе, для чего разработаны и доведены до мест рекомендации по организации информационно-разъяснительной работы в рамках содействия уменьшению неформальной занятости. В целях усиления социально-экономической защиты молодёжи, обучающейся в высших и средних специальных образовательных учреждениях, работающей на предприятиях, в организациях, а также женщин, обеспечения системной работы с ними при Совете Федерации профсоюзов созданы Молодежный и Женский советы. Серьёзное внимание уделяется профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Создана Межведомственная рабочая группа, деятельность которой направлена участие в разработке нормативных актов в области охраны труда, инвентаризацию и изучение законодательства, международных стандартов, подготовку предложений по внесению изменений и дополнений в соответствующие нормативно-правовые акты. Принята и осуществляется Программа совершенствования деятельности первичных профсоюзных организаций, проводится конкурс «Образцовая первичная организация». На веб-портале Совета Федерации внедрены интерактивные услуги, создана возможность обращения граждан в онлайн режиме. Развиваются веб-сайты членских организаций. Налажено конструктивное сотрудничество с Национальной телекомпанией Узбекистана, редакциями республиканских печатных средств массовой информации, в которых регулярно освещается деятельность профсоюзных организаций по защите социально-экономических интересов трудящихся. Федерация профсоюзов Узбекистана установила и развивает связи с мировым профсоюзным движением, активно сотрудничает с Международной организацией труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.