Минтруд выявил возможности для профилактики повреждения здоровья на производстве
Автор: Ольга Шульга
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
До конца весенней сессии Правительство может внести в Госдуму законопроект, который предусмотрит новые возможности для профилактики рисков повреждения здоровья на производстве.
До конца весенней сессии Правительство может внести в Госдуму законопроект, который предусмотрит новые возможности для профилактики рисков повреждения здоровья на производстве, сообщил глава Минтруда Максим Топилин на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике. Указанные изменения предлагается внести в Трудовой кодекс, сказал министр. В частности, речь идёт о том, что в Трудовом кодексе могут быть закреплены полномочия по составлению требований к корпоративным программам выявления профессиональных рисков на производстве. «Сейчас законопроект проходит согласование и с профсоюзами, и с работодателями. Исходим того, что в течение февраля — марта — апреля он поступит на рассмотрение палат Федерального Собрания», — сказал Максим Топилин. Как пояснил министр, указанная инициатива сможет «серьёзным образом повлиять на реализацию задачи по сохранению жизни россиян трудоспособного возраста». «Это серьёзный ресурс по снижению смертности в РФ», — сказал он. Как пояснил глава Минтруда, в ведомстве исходят из того, что все работодатели должны быть настроены на «максимальное исключение возможности нанесения вреда здоровью своим сотрудникам». «Для этого должны быть разработаны корпоративные программы. Но если мы хотим сделать это управляемым, нужно найти конструкцию, при которой мы максимально мягко стимулируем работодателей создавать такие программы», — сказал Максим Топилин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
