
В отношении должностных лиц фирмы "Раско" возбуждено второе уголовное дело
Автор: И.Ершов
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Во Владимирской области местное СУ СКР возбудило второе уголовное дело в отношении должностных лиц фирмы "Раско". Именно эта организация является головной структуры оскандалившегося "Воронежского стеклотарного завода", где работники до сих пор не получили свои зарплаты.
Теперь помимо подозрений топ-менеджмента компании в злоупотреблении полномочиями, он еще стал фигурантом скандала о сокрытии денежных средств.
Во Владимирской области местное СУ СКР возбудило второе уголовное дело в отношении должностных лиц фирмы «Раско». Именно эта организация является головной структуры оскандалившегося Воронежского стеклотарного завода, где сотрудники до сих пор не получили свои зарплаты. Руководство «Раско» подозревается в сокрытии денежных средств. Ранее же топ-менеджмент фирмы уже попал под уголовное дело о злоупотреблении полномочиями.
Сейчас следствие усмотрело, что, несмотря на долги перед налоговиками, руководство «Раско» миновало блокированные инкассаторскими поручениями расчетные счета компании и вывело денежные средства из-под госконтроля. С мая по декабрь прошлого года таким способом топ-менеджмент компании сумел сокрыть 52,5 млн рублей.
Отметим, что первое уголовное дело в отношении руководства «Раско» было возбуждено в связи с тем, что оно не оплачивало счета «Газпром межрегионгаз Воронеж». В итоге возник долг в 83 млн рублей.
Кроме того, о намерении подать иск о банкротстве «Раско» сообщало ООО «Талар». На площадке этой компании и расположился Воронежский стеклотарный завод. Причиной иска в «Талар» называли неоплаченный сервитут на железнодорожные пути.
bloknot-voronezh.ru/news/golovnaya-firma-voronezhskogo-steklotarnogo-zavoda-1058954
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.