Роструд Московской области выдал предписание "Подольскгражданпроекту" на погашение долгов по зарплатам
Источник: git50.rostrud.ru
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Подольск
Государственной инспекцией труда в Московской области в период с 7 сентября по 4 октября 2018 года была проведена внеплановая проверка МУП г.о. Подольск "Подольскгражданпроект".
Государственной инспекцией труда в Московской области в период с 07 сентября по 04 октября 2018 года была проведена внеплановая проверка МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект». Основанием проведения проверки послужило коллективное обращение работников МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» по факту задержки выплаты заработной платы. В ходе проверки была выявлена задолженность перед 68 работникам МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» по выплатам заработной платы и сумм, причитающимся при увольнении за период апрель – август 2018 г. в размере 6974281,9 рублей. По результатам проверки были приняты меры инспекторского реагирования, а именно: - МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» было выдано обязательное для исполнения предписание на погашение имеющейся задолженности. Предписание было исполнено в установленный срок, задолженность по выплатам работникам была погашена в полном объеме. - Протокол в отношении МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» был направлен мировому судье для рассмотрения вопроса о привлечении МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» к административной ответственности в соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. - Материал проверки был направлен в Следственный комитет для рассмотрения вопроса о привлечении должностных лиц МУП г.о. Подольск «Подольскгражданпроект» к уголовной ответственности в соответствии со ст. 145 УК РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур -
27.03.2024 10:51
Профсоюз добился для работников Тавдинской ЦРБ повышения оплаты труда в ночное время -
27.03.2024 10:20
В Испании банковские работники требуют повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.