
Бывшие работники Роструда в ХМАО заявили о нарушении их прав
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут, Нефтеюганск
В Сургуте и Нефтеюганске в трудовой инспекции под сокращение попало шесть человек. Экс-сотрудники жалуются, что при увольнении были нарушены их трудовые права.
В Сургуте и Нефтеюганске в трудовой инспекции под сокращение попало шесть человек. Экс-сотрудники жалуются, что при увольнении были нарушены их трудовые права. Об этом они рассказали «URA.RU». В общей сложности, трудовую инспекцию покинуло шесть человек, пять из них работали в Сургуте, а один в Нефтеюганске. «Себе руководитель только 200 тысяч рублей в качестве премии выплатил, а мне перед праздниками новогодними и двух тысяч не пришло. Причем незаконно удержали матпомощь», — сообщила одна из уволенных сотрудниц. «Большой промышленный Сургут остался без инспекторов, а количество несчастных случаев на производстве только увеличивается», — добавил в разговоре с корреспондентом «URA.RU» собеседник. Руководство трудовой инспекции по ХМАО произошедшее объясняет вынужденной оптимизацией штата. «Все обвинения в удержании зарплаты или каких-то выплат не соответствуют действительности. Мы трудовая инспекция и следим за своей репутацией», — рассказал агентству глава ведомства Максим Новичков. Сейчас в Сургуте работают два трудовых инспектора, еще один вскоре должен выйти из декретного отпуска. Нагрузка по рассмотрению трудовых споров распределена еще и на других сотрудников, работающих в Нижневартовске и Ханты-Мансийске. «Мы изучаем, насколько справляемся нынешним количеством персонала с существующим объемом. При необходимости, будут приняты дополнительные решения по штатной численности», — резюмировал глава трудовой инспекции Югры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.