
Бывшие работники Роструда в ХМАО заявили о нарушении их прав
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут, Нефтеюганск
В Сургуте и Нефтеюганске в трудовой инспекции под сокращение попало шесть человек. Экс-сотрудники жалуются, что при увольнении были нарушены их трудовые права.
В Сургуте и Нефтеюганске в трудовой инспекции под сокращение попало шесть человек. Экс-сотрудники жалуются, что при увольнении были нарушены их трудовые права. Об этом они рассказали «URA.RU». В общей сложности, трудовую инспекцию покинуло шесть человек, пять из них работали в Сургуте, а один в Нефтеюганске. «Себе руководитель только 200 тысяч рублей в качестве премии выплатил, а мне перед праздниками новогодними и двух тысяч не пришло. Причем незаконно удержали матпомощь», — сообщила одна из уволенных сотрудниц. «Большой промышленный Сургут остался без инспекторов, а количество несчастных случаев на производстве только увеличивается», — добавил в разговоре с корреспондентом «URA.RU» собеседник. Руководство трудовой инспекции по ХМАО произошедшее объясняет вынужденной оптимизацией штата. «Все обвинения в удержании зарплаты или каких-то выплат не соответствуют действительности. Мы трудовая инспекция и следим за своей репутацией», — рассказал агентству глава ведомства Максим Новичков. Сейчас в Сургуте работают два трудовых инспектора, еще один вскоре должен выйти из декретного отпуска. Нагрузка по рассмотрению трудовых споров распределена еще и на других сотрудников, работающих в Нижневартовске и Ханты-Мансийске. «Мы изучаем, насколько справляемся нынешним количеством персонала с существующим объемом. При необходимости, будут приняты дополнительные решения по штатной численности», — резюмировал глава трудовой инспекции Югры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.