В ЯНАО вырос уровень средней заработной платы
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
По данным Федеральной службы государственной статистики Тюменской области, средняя зарплата на Ямале в январе-ноябре 2018 года составила 95 тысяч 341 рубля.
Средняя зарплата на Ямале в январе-ноябре 2018 года составила 95 тысяч 341 рубля, сообщили «URA.RU» в Федеральной службе государственной статистики Тюменской области. В ведомстве отметили, что жалование ямальцев по сравнению с тем же периодом 2017 годом выросло на 7%. Годом ранее средняя зарплата по региону находилась на уровне 88 тысяч 667 рублей. «Максимальную зарплату на Ямале получают рабочие в сфере добычи сырой нефти и природного газа (169 тысяч 192 рубля). Второе место в рейтинге занимают трудящиеся, специализирующиеся на добыче полезных ископаемых (139 тысяч 161 рубль). Тройку работников наиболее оплачиваемых сфер замкнули специалисты по производству кокса и нефтепродуктов (134 тысяч 374 рублей)», — сообщили в статистическом ведомстве. Наименьший заработок в округе имеют сотрудники компаний по производству резиновых и пластмассовых изделий (18 тысяч 396 рублей); работающие в сфере производства прочей неметаллической минеральной продукции (24 тысячи 536 рублей) и производители текстильных изделий (25 тысяч 758 рублей). Ямальцы получают гораздо больше других россиян. Средняя зарплата в стране составляет на сегодня около 42 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 13:41
Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда -
30.10.2025 13:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав -
30.10.2025 11:30
Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда -
30.10.2025 10:40
Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты -
30.10.2025 09:40
Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
