По требованию прокуратуры погашены долги по зарплатам работникам сельхозпредприятия "Мужевское"

По требованию прокуратуры погашены долги по зарплатам работникам сельхозпредприятия "Мужевское"

01.02.2019 00:00

Автор:

Источник: genprok-urfo.ru

Территория: ЯНАО

Населенные пункт(ы): Шурышкарский район

Прокуратурой Шурышкарского района проведена проверка по обращению работников муниципального сельскохозяйственного предприятия "Мужевское" о невыплате заработной платы.

Прокуратурой Шурышкарского района проведена проверка по обращению работников муниципального сельскохозяйственного предприятия «Мужевское» о невыплате заработной платы. Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по заработной плате за июль 2018 года перед 18 работниками в размере 870 656 рублей. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение требований закона, а также действующего в организации Положения об оплате труда, заработная плата в установленный срок выплачена не была. В этой связи, прокурором района в адрес директора МСП «Мужевское» было внесено представление, которое безотлагательно рассмотрено с участием представителя прокуратуры. В результате принятых мер реагирования указанный долг погашен в полном объеме, за допущенные нарушения виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Учитывая, что ранее предприятие уже было привлечено к административной ответственности за невыплату заработной платы, прокуратурой в отношении МСП «Мужевское» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). По результатам рассмотрения постановления прокуратуры 25.01.2019 мировым судьей назначен штраф в размере 50 тыс. рублей. Фактическая уплата штрафа находится на контроле прокуратуры района.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>