
Председатель ФНПР считает, что четырёхдневная рабочая неделя возможна при сохранении уровня зарплат
Автор: Азат Гиззатуллин
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Москва
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) М.Шмаков считает, что, благодаря развитию робототехники и цифровой экономики, в РФ возможна четырехчасовая рабочая неделя, но при условии сохранения уровня заработных плат.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что, благодаря развитию робототехники и цифровой экономики, в России возможна четырехчасовая рабочая неделя, но при условии сохранения уровня заработных плат. По его мнению, для этого нужно поднимать производительность труда. «На рынке труда, есть такое понятие, как базовый безусловный доход, - это не прожиточный минимум, а именно доход, который позволяет достойно жить, небогато, но на среднем уровне. Но при этом занятость не гарантируется. В Швейцарии провели опрос населения, в котором жителям страны предлагали такую форму, при которой гарантировали базовый доход без постоянных трудовых контрактов. Швейцарцы отказались», - отметил глава ФНПР, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах международного форума «Будущее труда». Такой же эксперимент проводили в Финляндии, и он тоже провалился. Эксперты считают, что в ближайшие 10 лет в ряде рабочих сфер станет более популярным скользящий график. Офисные работники со временем еще более отдалятся от своих офисов и перейдут на дистанционный метод работы. Результаты исследований и экспериментов, проведенных рядом зарубежных компаний показали, что четырехдневка делает работников более счастливыми и эффективными.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
10.09.2025 21:00
Организована проверка законности расторжения трудовых договоров в Казанском политехническом колледже -
10.09.2025 19:52
Отраслевой профсоюз предложил меры по повышению зараплат работников общественного транспорта в Тюмени -
10.09.2025 18:00
Минобрнауки Татарстана проверяет информацию о массовом увольнении преподавателей Казанского политехнического колледжа -
10.09.2025 15:59
Медики центральной горбольницы № 24 в Екатеринбурге заявили о снижении стимулирующих -
10.09.2025 11:56
Молодые профактивисты Волгограда и Чувашии обменялись опытом работы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.