
Мерами прокурорского реагирования работникам двух амурских предприятий ЖКХ погашены долги по зарплатам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Бурейский район
Прокуратура Амурской области провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО "Бурейская теплоснабжающая компания". Установлено, что в конце 2018 года у общества образовалась задолженность по заработной плате перед 50 работником на сумму почти 500 тыс. рублей.
Прокуратура Бурейского района Амурской области проела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Бурейская теплоснабжающая компания». Установлено, что в конце 2018 года у общества образовалась задолженность по заработной плате перед 50 работником на сумму почти 500 тыс. рублей. Кроме того, прокуратура Зейского района Амурской области выявила в таком же размере задолженность по заработной плате у ООО «Горный» перед 21 работником организации. В целях устранения нарушений территориальные прокуроры руководителям организаций внесли представления, которые рассмотрены и удовлетворены, лица, по вине которых допущены нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в отношении руководителей ООО «Горный» и ООО «Бурейская теплоснабжающая компания» прокуроры возбудили дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение) соответственно. После принятого комплекса мер реагирования ООО «Горный» и ООО «Бурейская теплоснабжающая компания» погасили задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму около 1 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.