
В ХМАО работники "Культурно-досугового комплекса" требуют отставки директора
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганск
Сотрудники муниципального "Культурно-досугового комплекса" Нефтеюганска объявили о недоверии к директору А.Зуеву и куратору сферы культуры в мэрии Л.Ташкевич.
Сотрудники муниципального «Культурно-досугового комплекса» («КДК») Нефтеюганска объявили о недоверии к директору Александру Зуеву и куратору сферы культуры в мэрии Людмиле Ташкевич. Заявление (копия есть в распоряжении «URA.RU») с подписями работников направлено в Думу города.«КДК» управляет культурными центрами города, в состав которых входят «Лира», «Юность» и «Обь» — там трудится больше 800 человек. В заявлении сотрудников говорится, что руководство «КДК» фактически саботирует работу местных творческих коллективов — на праздники приглашают артистов из соседних городов, а работникам учреждений культуры не выплачивают премии и надбавки. «Складывается ощущение, что основная задача Ташкевич и Зуева — сделать как можно ниже зарплаты и разрушить коллектив. Практически всему коллективу срезали нагрузку, объем работы остается прежним, а зарплаты у людей снизились», — отмечается в заявлении. Зарплата директора «КДК» Александра Зуева — 256 тыс. рублей. По словам одного из сотрудников культурного центра, сам Зуев получает зарплату на уровне 260 тыс. рублей. «Эта информация была вывешена на сайте, но потом ее удалили. Столько у нас даже вице-мэры не получают», — добавил собеседник. В приемной «КДК» на звонки агентства не ответили. В комитете культуры заявили, что Ташкевич в отпуске, а и. о. начальника Натальи Поливенко нет на месте. До мэра Нефтеюганска Сергея Дегтярева на момент публикации дозвониться не удалось. Фото: Сайт http://mbukkdk.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.