На Качканарском ГОКе состоялась очередная встреча профсоюзного актива
Источник: www.fnpr.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
На Качканарском ГОКе прошла очередная встреча профсоюзного актива, на которой обсудили актуальные производственные и социальные вопросы, волнующие работников предприятия.
Подняты актуальные производственные и социальные вопросы, волнующие работников КачГОКа. В их числе - отставание от запланированных объемов по вывозке горной массы, и, по мнению профактива, в этом нет вины сотрудников. На встрече отмечена конструктивная работа профкома и администрации комбината над положением по 13-й зарплате. «Документ находится на заключительной стадии формирования, - рассказывает председатель информационной комиссии профкома «Качканар-Ванадий» Александр Боданин. - Обсуждается возможность поощрения работников, уволившихся в течение года по состоянию здоровья, сокращению численности, и выплата этих средств в случае смерти работника. Профсоюзный комитет предложил распространить действие положения и в связи с выходом на пенсию: ведь люди внесли свою лепту в выполнение производственных планов комбината». Напомним, что в Качканаре на днях подписано соглашение, по которому большую часть работ по социально-экономическому развитию города готов взять на себя ЕВРАЗ, в который входит градообразующее предприятие - Качканарский ГОК. Речь идет о строительстве лыжной базы, разработке проекта дворца единоборств и оптимального режима системы теплоснабжения Качканара, развитии горного колледжа, реконструкции городской гостиницы. «Если будет развиваться комбинат, то будет развиваться и город», – отметил глава Качканара Андрей Ярославцев. В ближайшее время Качканарский ГОК готовится начать разработку собственного Качканарского месторождения титаномагнетитовых руд, планируется создание новых рабочих мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.