Завод Ford Sollers продолжит работать в штатном режиме
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Правительство Ленинградской области и руководство компании Ford провели переговоры и решили, что завод Ford Sollers продолжит работать в штатном режиме, по крайней мере, до конца 2019 года.
Правительство Ленинградской области и руководство компании Ford провели переговоры и решили, что завод Ford Sollers продолжит работать в штатном режиме, по крайней мере, до конца 2019 года.
Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко рассказал на встрече с журналистами о договоренности, достигнутой региональными властями с руководством компании Ford: всеволожский завод Ford Sollers продолжит работу. У предприятия есть ряд неоспоримых преимуществ. Прежде всего, на руку автопроизводителю играет близость Ленинградской области к странам Евросоюза. Это существенно упрощает логистику, сообщает интернет-газета Neva.Today.
Сейчас можно с уверенностью сказать, что в 2019 году завод Ford Sollers во Всеволожске работать будет. Как уточнил Александр Дрозденко, доля завода в структуре валового регионального продукта невелика. При самом неблагоприятном сценарии, было бы нетрудно трудоустроить уволенных рабочих. Закрытие производства станет, прежде всего, имиджевой потерей для самой компании Ford Sollers.
Напомним, в январе стало известно о планах компании Ford радикально пересмотреть модельный ряд и закрыть несколько своих европейских заводов. Угроза закрытия и массовых увольнений нависла над заводами Ford в Испании, Германии и Франции. Вопрос о российских предприятиях пока не был решен окончательно. Руководство компании пообещало определиться к лету.
110km.ru/art/zavod-ford-v-lenoblasti-ne-zakroyut-125773.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
