По требованию прокуратуры погашены долги по зарплатам в "Ноябрьской сервисной технологической компании"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокуратура Ноябрьска в связи с поступившими обращениями граждан проверила соблюдение трудового законодательства в ООО "Ноябрьская сервисная технологическая компания". Установлено, что за период с середины ноября по декабрь 2018 года перед 229 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумму 13,5 млн рублей.
Прокуратура г.Ноябрьска в связи с поступившими обращениями граждан проверила соблюдение трудового законодательства в ООО «Ноябрьская сервисная технологическая компания». Установлено, что за период с середины ноября по декабрь 2018 года перед 229 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумму 13,5 млн. рублей. Для восстановления нарушенных трудовых прав граждан прокурором города руководителю Общества внесено представление, по результатам его рассмотрения разработан график погашения долгов. Ранее ООО «Ноябрьская сервисная технологическая компания» и ее директор по постановлению прокуратуры уже привлекались к административной ответственности по ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ за невыплату заработной платы. В этой связи в отношении организации и директора прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом ранее подвергнутым административному наказанию) по результатам рассмотрения которых они подвергнуты штрафу на общую сумму 70 тыс. рублей. В результате принятых мер прокурорского реагирования восстановлены трудовые права граждан, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.