Внедрение новой транспортной модели в Перми может оставить без работы сотни кондукторов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Новая транспортная модель Перми, которую планируют ввести с этого года, предполагает переход на "бескондукторную" систему оплаты проезда в общественном транспорте.
Новая транспортная модель Перми, которую планируют ввести с этого года, предполагает переход на «бескондукторную» систему оплаты проезда в общественном транспорте. Увольнения работников могут начаться уже в 2019 году. В программе новой транспортной модели Перми есть раздел о системе оплаты и учета пассажиров. Заявленная «бескондукторная» модель подразумевает собой замену кондукторов в городском общественном транспорте валидаторами и купюроприемниками. «Ввиду чего возникает необходимость трудоустройства сокращенных кондукторов», — говорится в письменном обращении министра транспорта Пермского края Николая Уханова министру социального развития Прикамья Павлу Фокину, которое опубликовал информационный сайт «Солевар.info». В департаменте дорог и транспорта администрации Перми «URA.RU» объяснили, что в 2019 году только начинается разработка полноценной электронной оплаты проезда. Ее планируется внедрять с 2020 года, причем займет эта процедура как минимум несколько лет. «Отказ от услуг кондуктора будет возможен только тогда, когда уровень безналичной оплаты проезда достигнет хотя бы 80%. Поэтому в перспективе на ближайшие годы вопрос о сокращении кондукторов не стоит», — сообщили в департаменте. В пресс-службе администрации Перми добавили, что в случае, если такое решение будет принято, часть кондукторов может быть трудоустроена в качестве контролеров. Также на уровне Пермского края прорабатывается вопрос о субсидировании расходов на переобучение кондукторов другим специальностям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.