Внедрение новой транспортной модели в Перми может оставить без работы сотни кондукторов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Новая транспортная модель Перми, которую планируют ввести с этого года, предполагает переход на "бескондукторную" систему оплаты проезда в общественном транспорте.
Новая транспортная модель Перми, которую планируют ввести с этого года, предполагает переход на «бескондукторную» систему оплаты проезда в общественном транспорте. Увольнения работников могут начаться уже в 2019 году. В программе новой транспортной модели Перми есть раздел о системе оплаты и учета пассажиров. Заявленная «бескондукторная» модель подразумевает собой замену кондукторов в городском общественном транспорте валидаторами и купюроприемниками. «Ввиду чего возникает необходимость трудоустройства сокращенных кондукторов», — говорится в письменном обращении министра транспорта Пермского края Николая Уханова министру социального развития Прикамья Павлу Фокину, которое опубликовал информационный сайт «Солевар.info». В департаменте дорог и транспорта администрации Перми «URA.RU» объяснили, что в 2019 году только начинается разработка полноценной электронной оплаты проезда. Ее планируется внедрять с 2020 года, причем займет эта процедура как минимум несколько лет. «Отказ от услуг кондуктора будет возможен только тогда, когда уровень безналичной оплаты проезда достигнет хотя бы 80%. Поэтому в перспективе на ближайшие годы вопрос о сокращении кондукторов не стоит», — сообщили в департаменте. В пресс-службе администрации Перми добавили, что в случае, если такое решение будет принято, часть кондукторов может быть трудоустроена в качестве контролеров. Также на уровне Пермского края прорабатывается вопрос о субсидировании расходов на переобучение кондукторов другим специальностям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
