
Иркутскстат опубликовал данные об уровне зарплат в 2018 году
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Бодайбинский район
Средняя зарплата (без учета малого бизнеса) в Иркутской области в 2018 году, включающая подоходный налог, составила 48 тысяч рублей в месяц, в номинальном выражении это на 10,5 % выше, чем в 2017-м.
Средняя зарплата (без учета малого бизнеса) в Иркутской области в 2018 году, включающая подоходный налог, составила 48 тысяч рублей в месяц, в номинальном выражении это на 10,5 % выше, чем в 2017-м. Как сообщает Иркутскстат, высокий уровень оплаты труда обеспечивали крупные производства, в основном добывающие предприятия. Этим обусловлены сравнительно лучшие заработки жителей Бодайбинского района (80,3 тыс. руб. в месяц, в 1,7 раза больше областного уровня). Порог в 80 тысяч перешагнул и Катангский район. В Усть-Кутском районе получали в среднем на 40 % больше, чем в целом по области, в Киренском и Усть-Илимском районе – на 26–30 %, в Казачинско-Ленском – на 15 % больше. Это – при относительно сдержанном росте заработков на данных территориях. Однако не всем северянам одинаково везло в смысле оплаты труда. Кое-где на севере зарплата и с учетом надбавок лишь немногим превысила средний по региону показатель (в Братске – на 2 %, в Нижнеилимском районе – на 6 %) или не достигла его (в Братском районе на 5 %, в Усть-Илимске и Мамско-Чуйском районе – на 1 %). За год максимально (без учета инфляции – на 44 %) выросли заработки в Чунском районе, в среднем до 40 тысяч, теперь они составляют 84% к областному уровню (в 2017 году было 64 %). Во многих районах (в основном с сельскохозяйственным уклоном экономики) даже после заметного роста (на 15–21 %) зарплата на треть меньше средней по области. К ним относятся Качугский, Куйтунский, Ольхонский, Усть-Удинский, Черемховский, Аларский, Баяндаевский, Боханский, Нукутский, Осинский районы. То же самое можно сказать и о Свирске. В Эхирит-Булагатском районе зарплата была чуть выше, чем в других районах Усть-Ордынского Бурятского округа, – 33,7 тыс. рублей, или 70 % от областного уровня. Фото из открытых источников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.