Работники "Метростроя" начали получать зарплату за декабрь
Источник: www.dp.ru
Территория: Санкт-Петербург
22 февраля работники "Метростроя" начали получать заработную плату за декабрь 2018 года.
Сотрудники "Метростроя" начали получать заработную плату за декабрь 2018 года, сообщили в пресс-службе компании в пятницу, 22 февраля. Как пояснили в компании, сегодня сотрудники подрядных организаций начали получать зарплату. Первые 23 млн рублей пошли в ЗАО "Управление-15 Метрострой", в течение суток средства должны поступить на зарплатные карты полностью. Сотрудники ЗАО "СМУ-11 Метрострой" должны получить зарплату в начале следующей недели, добавили в компании. Также сегодня направлено 30 млн рублей на погашение долгов перед сотрудниками ООО "СМУ №13 Метрострой". "На данный момент в стадии подписания выполнение по Лахтинско-Правобережной и Красносельско-Калининской линиям на общую сумму 280 млн рублей. С этих средств планируется выплата заработной платы за декабрь и январь", — добавили в пресс-службе. Ранее суд зарегистрировал мировое соглашение между "Метростроем" и ФНС России, чтобы компания смогла продолжить вести плановую финансовую деятельность. В конце прошлого года власти Петербурга решили расторгнуть все госконтракты на строительство объектов метрополитена с "Метростроем", объяснив это срывом сроков и проблемами при выплате зарплат сотрудникам. 1 февраля Смольный решил отозвать уведомление о расторжении контрактов. Из-за невыплаты зарплат сотрудники "Метростроя" неоднократно собирались у Смольного, требуя погасить задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
