Работники грузинского авиационного завода "Тбилавиамшени" добились повышения зарплат

Автор: Беслан Кмузов

Источник: www.kavkaz-uzel.eu

Территория: Грузия

Забастовка на заводе "Тбилавиамшени" в Грузии завершилась 1 марта после того, как руководство предприятия пошло на уступки и подняло отплату труда. Сотрудники предприятия назвали этот результат приемлемыми, но указали, что соглашение предполагает рост зарплат в ближайшие полгода.

Забастовка на заводе "Тбилавиамшени" в Грузии завершилась 1 марта после того, как руководство предприятия пошло на уступки и подняло отплату труда. Сотрудники предприятия назвали этот результат приемлемыми, но указали, что соглашение предполагает рост зарплат в ближайшие полгода. Как писал "Кавказский узел", 27 февраля работники авиазавода "Тбилавиамшени" провели акцию протеста в Тбилиси. Они потребовали повышения заработной платы. Администрация предлагала выплаты из премиального фонда, наполнение которого происходило бы за счет перечисления двух процентов с контракта каждого сотрудника.  Забастовка проходила с 27 февраля по 1 марта, все это время работа на заводе была парализована, рассказали корреспонденту "Кавказского узла" участники акции протеста. В первый день забастовки перед административным зданием "Тбилавиамшени" собрались рабочие, инженеры и представители нескольких независимых профсоюзов. Руководство завода пошло на переговоры во второй день, 28 февраля, а на третий день, 1 марта, решило поднять заработную плату на 30 процентов, а также выполнить дополнительные требования профсоюза -  заключить коллективный договор и улучшить условия социального страхования. Минимальная оплата на заводе - 500 лари (около 190 долларов). Зарплата высококвалифицированных рабочих составляет 1200 лари (около 450 долларов), инженеры завода получают от 1000 до 1500 лари (примерно 375 - 560 долларов). На "Тбилавиамшени" трудятся около 150 рабочих и инженеров.  Работающие менее года сотрудники получают минимальную зарплату 500 лари, рассказал корреспонденту "Кавказского узла" сотрудник предприятия, не пожелавший публиковать свое имя. "(Новички) проходят обучение, после чего им присваивается квалификация или разряд. Но они продолжают получать все те же 500 лари", - сказал он. По новому соглашению, после присвоения разряда такие рабочие получат 650 лари (около 240 долларов), отметил он. Отметим, что участники забастовки требовали увеличить минимальную зарплату до 1 тысячи лари (около 340 долларов), Шалва, начавший работать на заводе в 2018 году, сказал корреспонденту "Кавказского узла", что новые условия считает удовлетворительными. «Это не все, что мы просили, но хоть какие-то изменения. Кроме того, согласно заключенному соглашению, руководство в течение полугода обязалось повысить зарплату. Посмотрим, что получится», - сказал он. В 2010 году завод стал государственной компанией и занялся производством и ремонтом военных самолетов, говорится на сайте "Тбилавиамшени". Предприятие называет своей основной деятельностью модернизацию штурмовиков Су-25. Организовать забастовку помогло Объединение профсоюзов Грузии, рассказал рассказал представитель профсоюза "Тбилавиамшени" Георгий Гетаменский. «В переговоры включился председатель сельскохозяйственного профсоюза Георгий Диасамидзе, оказал поддержку также руководитель транспортного профсоюза Лаврентий Алания. Они помогли правильно организовать забастовку – с заблаговременным предупреждением руководства», - пояснил Гетаменский корреспонденту "Кавказского узла". По словам Гетаменского, до начала протеста профсоюзы озвучили свои требования на встрече с администрацией завода, однако получили отказ. После этого профсоюзы предупредили о проведении забастовки. В Трудовом кодексе Грузии нет никаких ограничений на получение заработной платы, и формально рабочие имели право требовать любую прибавку, однако они исходили из реальных возможностей завода, сказал представитель профсоюза.