Работники грузинского авиационного завода "Тбилавиамшени" добились повышения зарплат
Автор: Беслан Кмузов
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Грузия
Забастовка на заводе "Тбилавиамшени" в Грузии завершилась 1 марта после того, как руководство предприятия пошло на уступки и подняло отплату труда. Сотрудники предприятия назвали этот результат приемлемыми, но указали, что соглашение предполагает рост зарплат в ближайшие полгода.
Забастовка на заводе "Тбилавиамшени" в Грузии завершилась 1 марта после того, как руководство предприятия пошло на уступки и подняло отплату труда. Сотрудники предприятия назвали этот результат приемлемыми, но указали, что соглашение предполагает рост зарплат в ближайшие полгода. Как писал "Кавказский узел", 27 февраля работники авиазавода "Тбилавиамшени" провели акцию протеста в Тбилиси. Они потребовали повышения заработной платы. Администрация предлагала выплаты из премиального фонда, наполнение которого происходило бы за счет перечисления двух процентов с контракта каждого сотрудника. Забастовка проходила с 27 февраля по 1 марта, все это время работа на заводе была парализована, рассказали корреспонденту "Кавказского узла" участники акции протеста. В первый день забастовки перед административным зданием "Тбилавиамшени" собрались рабочие, инженеры и представители нескольких независимых профсоюзов. Руководство завода пошло на переговоры во второй день, 28 февраля, а на третий день, 1 марта, решило поднять заработную плату на 30 процентов, а также выполнить дополнительные требования профсоюза - заключить коллективный договор и улучшить условия социального страхования. Минимальная оплата на заводе - 500 лари (около 190 долларов). Зарплата высококвалифицированных рабочих составляет 1200 лари (около 450 долларов), инженеры завода получают от 1000 до 1500 лари (примерно 375 - 560 долларов). На "Тбилавиамшени" трудятся около 150 рабочих и инженеров. Работающие менее года сотрудники получают минимальную зарплату 500 лари, рассказал корреспонденту "Кавказского узла" сотрудник предприятия, не пожелавший публиковать свое имя. "(Новички) проходят обучение, после чего им присваивается квалификация или разряд. Но они продолжают получать все те же 500 лари", - сказал он. По новому соглашению, после присвоения разряда такие рабочие получат 650 лари (около 240 долларов), отметил он. Отметим, что участники забастовки требовали увеличить минимальную зарплату до 1 тысячи лари (около 340 долларов), Шалва, начавший работать на заводе в 2018 году, сказал корреспонденту "Кавказского узла", что новые условия считает удовлетворительными. «Это не все, что мы просили, но хоть какие-то изменения. Кроме того, согласно заключенному соглашению, руководство в течение полугода обязалось повысить зарплату. Посмотрим, что получится», - сказал он. В 2010 году завод стал государственной компанией и занялся производством и ремонтом военных самолетов, говорится на сайте "Тбилавиамшени". Предприятие называет своей основной деятельностью модернизацию штурмовиков Су-25. Организовать забастовку помогло Объединение профсоюзов Грузии, рассказал рассказал представитель профсоюза "Тбилавиамшени" Георгий Гетаменский. «В переговоры включился председатель сельскохозяйственного профсоюза Георгий Диасамидзе, оказал поддержку также руководитель транспортного профсоюза Лаврентий Алания. Они помогли правильно организовать забастовку – с заблаговременным предупреждением руководства», - пояснил Гетаменский корреспонденту "Кавказского узла". По словам Гетаменского, до начала протеста профсоюзы озвучили свои требования на встрече с администрацией завода, однако получили отказ. После этого профсоюзы предупредили о проведении забастовки. В Трудовом кодексе Грузии нет никаких ограничений на получение заработной платы, и формально рабочие имели право требовать любую прибавку, однако они исходили из реальных возможностей завода, сказал представитель профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.