Прокуратура Бердска подвела итоги работы в сфере исполнения трудового законодательства
Источник: www.prokuratura-nso.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Бердск
Прокуратурой Бердска по информации ГКУ НСО "Центр занятости населения г. Бердска" проведена проверка исполнения организациями, сокращающими работников, требований трудового законодательства и законодательства в сфере занятости населения.
В ходе проверки выявлены нарушения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части уведомления органов занятости о предстоящем сокращении работников, оформления процедур сокращения работников, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, в том числе при сокращении работников. Вскрыты были и иные нарушения трудового законодательства. По результатам проверки прокурор Бердска внес руководителям организаций (ООО «Вилор», ООО «КодА», ООО «Кроха», ООО «Надиал» и др.) 7 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении должностных и юридических лиц возбудил 14 дел об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования восстановлены права более 100 работников проверенных организаций, им выплачены причитающиеся денежные средства, проценты за задержку их выплаты, начисление которых предусмотрено ст. 236 ТК РФ. Пять должностных лиц обществ привлечены к дисциплинарной ответственности, а виновные лица наказаны в виде штрафов на сумму 100 тыс. рублей. Проверки в этой сфере продолжены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
