
Прокуратура Бердска подвела итоги работы в сфере исполнения трудового законодательства
Источник: www.prokuratura-nso.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Бердск
Прокуратурой Бердска по информации ГКУ НСО "Центр занятости населения г. Бердска" проведена проверка исполнения организациями, сокращающими работников, требований трудового законодательства и законодательства в сфере занятости населения.
В ходе проверки выявлены нарушения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части уведомления органов занятости о предстоящем сокращении работников, оформления процедур сокращения работников, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении, в том числе при сокращении работников. Вскрыты были и иные нарушения трудового законодательства. По результатам проверки прокурор Бердска внес руководителям организаций (ООО «Вилор», ООО «КодА», ООО «Кроха», ООО «Надиал» и др.) 7 представлений об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении должностных и юридических лиц возбудил 14 дел об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования восстановлены права более 100 работников проверенных организаций, им выплачены причитающиеся денежные средства, проценты за задержку их выплаты, начисление которых предусмотрено ст. 236 ТК РФ. Пять должностных лиц обществ привлечены к дисциплинарной ответственности, а виновные лица наказаны в виде штрафов на сумму 100 тыс. рублей. Проверки в этой сфере продолжены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.