После прокурорского вмешательства работникам "Красноярскметропроекта" выплачены долги по зарплатам
Источник: www.krasproc.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратурой Красноярска установлен факт наличия задолженности по оплате труда в ООО "Красноярскметропроект". Общая сумма задолженности составила 2,9 млн рублей.
Прокуратурой Железнодорожного района г. Красноярска организовано межведомственное взаимодействие в целях оперативного установления фактов несвоевременной оплаты труда, их причин и условий, а также погашения задолженности по заработной плате перед работниками. В результате анализа представленной информации установлен факт наличия задолженности по оплате труда в ООО «Красноярскметропроект». Установлено, что в нарушение требований ст. 12 Конвенции МОТ № 96, ч. 6 ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации предприятие не выплатило 22 работникам заработную плату за октябрь – ноябрь 2018 года в размере 2.9 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав граждан прокуратурой района директору Общества внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, объявлено предостережение о недопустимости нарушений прав граждан на своевременную оплату труда в декабре 2018 года. Кроме того в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей. Благодаря вмешательству прокуратуры трудовые права работников на оплату труда восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 08:43
Перечень востребованных профессий расширят в Татарстане -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
09.01.2025 12:23
Выросло число самозанятых в Саратовской области -
09.01.2025 12:22
Работникам Пермской оперы не выплатили премии по итогам года -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Продолжительность временной нетрудоспособности работающих граждан снизится на 15% к 2030 году -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.