
При вмешательстве прокуратуры погашены долги по зарплатам в камчатском филиале Геофизической службы РАН
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
На Камчатке после вмешательства прокуратуры работникам камчатского филиала Геофизической службы РАН выплатили долги по зарплате.
На Камчатке после вмешательства прокуратуры работникам камчатского филиала Геофизической службы РАН выплатили долги по зарплате, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевой прокуратуре. По состоянию на 1 марта задолженность по выплате заработной платы перед 149 работникам Камчатского филиала Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федеральный исследовательский центр «Единая геофизическая служба Российской академии наук» составила 6 509 563 руб. 50 коп., за январь 2019 года. В ходе проверки установлено, что задолженность по выплате заработной платы возникла из-за несвоевременного поступления денежных средств на расчетный счет организации от Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. По результатам проверки директору Камчатского филиала ФГБУ ЕГС РАН внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Указанное представление рассмотрено и удовлетворено, выявленные нарушения закона устранены путем полного погашения задолженности по заработной плате перед всем трудовым коллективом, что подтверждается выпиской из лицевого счета учреждения. Кроме того, во исполнение представления прокурора работникам начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы на общую сумму 106 645 руб. 58 коп. В результате принятых мер задолженность перед работниками учреждения погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.