
В Алтайском крае руководство "Иткульского спиртзавода" сокращает 93 работника
Источник: baikal24.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Зональный район
Правительство Алтайского края пытается решить проблему Иткульского спиртзавода. Собственники завода объявили, что в связи с тяжёлой финансовой ситуацией начинают сокращать персонал. В местный центр занятости поступили сведения об увольнении 93 работников спиртзавода.
Правительство Алтайского края пытается решить проблему Иткульского спиртзавода, который является градообразующим предприятием Зонального района. Собственники завода объявили, что в связи с тяжёлой финансовой ситуацией начинают сокращать персонал. В местный центр занятости поступили сведения об увольнении 93 работников спиртзавода (всего на заводе работают 430 человек), с которыми будут прекращены контракты 20 мая. Напомним, трудная финансовая ситуация на Иткульском спиртзаводе сложилась из-за банкротства собственника предприятия - московской компании «Кристалл-Лефортово». После банкротства головного предприятия счета спиртзавода были арестованы службой судебных приставов. Работники уже несколько месяцев не могут получить заработную плату. Теперь к этим проблемам добавились массовые увольнения трудового персонала. Для решения всех проблем при краевом правительстве создана специальная комиссия. С 25 марта она начала выдавать работникам спиртзавода удостоверения, которые можно предъявить в службу судебных приставов и получить долги по зарплатам в первоочередном порядке. Но как решить основную проблему - обеспечить работой уволенных работников и найти решения по пополнению местного бюджета в правительстве Алтайского края не знают. А ведь если проблемы не будут решены, предприятие продолжит массово сокращать персонал.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.