Ford Sollers предлагает выплачивать до 12 окладов компенсаций увольняемым работникам
Источник: www.bfm.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Компания Ford Sollers 4 апреля обнародовала условия компенсационных выплат рабочим своих заводов. Информация о размере выплат размещена на странице профсоюза МПРА в одной из соцсетей.
Профсоюз закрывающегося завода требует выплаты сотрудникам двух годовых окладов при увольнении. Компания Ford Sollers 4 апреля обнародовала условия компенсационных выплат рабочим своих заводов. Информация о размере выплат размещена на странице профсоюза МПРА в одной из соцсетей, сообщает сайт газеты «Коммерсантъ». Как следует из условий увольнения, работники смогут претендовать на компенсации в размере от 5,5 до 12 окладов, в зависимости от срока работы на предприятиях.В документе говорится, что рабочие могут воспользоваться правом на получение компенсации в срок с 8 до 22 апреля текущего года.Ранее в профсоюзе автозавода Ford в городе Всеволожске Ленинградской области заявляли, что не исключают забастовок, если руководство предприятия не пойдет навстречу рабочим и не пообещает выплатить компенсации в размере двух годовых окладов. На предприятии должны сократить 868 человек. Завод Ford во Всеволожске будет закрыт с июля.Профсоюз закрывающегося завода требует выплаты сотрудникам двух годовых окладов при увольнении, сообщил ранее РИА Новости председатель Всеволожской профсоюзной организации Михаил Волков.«Они [требования]соответствуют предложениям, которые сам Ford озвучивает сотрудникам своих европейских заводов... Параметры программы добровольного увольнения будут озвучены (работодателем) в понедельник (8 апреля), и если они нас не устроят, то будем подключать в большом объеме массовые акции», — сказал Сергеев.Сергеев охарактеризовал обстановку в коллективе как «напряженную».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.09.2026 11:22
Нижегородский кадровый центр «Работа России» увеличил объем помощи бизнесу -
25.09.2026 11:07
Минтруд Мурманской области сообщил о ситуации на рынке труда -
25.09.2026 10:10
Представители профсоюзов рассказали о защите платформенных работников -
25.09.2026 09:26
Проект «Башкирская вахта» вернул специалистов на внутренний рынок труда -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
25.09.2026 00:00
Работники двух красноярских роддомов обратились к Президенту РФ из-за закрытия учреждений -
24.09.2026 21:07
О досрочном выходе на пенсию жителей Астраханской области -
24.09.2026 19:07
Профсоюзы предлагают усилить защиту работников при трудовой миграции в СНГ -
24.09.2026 19:07
Программу «безопасной рабочей среды» реализуют в Узбекистане -
24.09.2026 19:07
В Кыргызстане предложили государственную программу повышения производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
