
Ford Sollers предлагает выплачивать до 12 окладов компенсаций увольняемым работникам
Источник: www.bfm.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Компания Ford Sollers 4 апреля обнародовала условия компенсационных выплат рабочим своих заводов. Информация о размере выплат размещена на странице профсоюза МПРА в одной из соцсетей.
Профсоюз закрывающегося завода требует выплаты сотрудникам двух годовых окладов при увольнении. Компания Ford Sollers 4 апреля обнародовала условия компенсационных выплат рабочим своих заводов. Информация о размере выплат размещена на странице профсоюза МПРА в одной из соцсетей, сообщает сайт газеты «Коммерсантъ». Как следует из условий увольнения, работники смогут претендовать на компенсации в размере от 5,5 до 12 окладов, в зависимости от срока работы на предприятиях.В документе говорится, что рабочие могут воспользоваться правом на получение компенсации в срок с 8 до 22 апреля текущего года.Ранее в профсоюзе автозавода Ford в городе Всеволожске Ленинградской области заявляли, что не исключают забастовок, если руководство предприятия не пойдет навстречу рабочим и не пообещает выплатить компенсации в размере двух годовых окладов. На предприятии должны сократить 868 человек. Завод Ford во Всеволожске будет закрыт с июля.Профсоюз закрывающегося завода требует выплаты сотрудникам двух годовых окладов при увольнении, сообщил ранее РИА Новости председатель Всеволожской профсоюзной организации Михаил Волков.«Они [требования]соответствуют предложениям, которые сам Ford озвучивает сотрудникам своих европейских заводов... Параметры программы добровольного увольнения будут озвучены (работодателем) в понедельник (8 апреля), и если они нас не устроят, то будем подключать в большом объеме массовые акции», — сказал Сергеев.Сергеев охарактеризовал обстановку в коллективе как «напряженную».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.