
Работодателей предлагают штрафовать за отказ сотруднику в смене зарплатного банка
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Работодатель не сможет запретить работнику поменять кредитную организацию, в которую перечисляют зарплату. В противном случае ему будет грозить административный штраф. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по финрынку рекомендовал к принятию в первом чтении на пленарном заседании.
Работодатель не сможет запретить работнику поменять кредитную организацию, в которую перечисляют зарплату. В противном случае ему будет грозить административный штраф. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по финрынку рекомендовал к принятию в первом чтении на пленарном заседании.Законопроект разработан Правительством. Согласно статье 136 Трудового кодекса, зарплату либо выдают в офисе, либо перечисляют в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определённых трудовым договором. При этом граждане имеют право заменить банк, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода денег не позднее чем за 5 рабочих дней до дня зарплаты. Работодатель не вправе обязать работника получать деньги именно в том банке, с которым у организации есть контракт на обслуживание. Граждане могут самостоятельно оценивать условия договоров банковских вкладов, и выбирать банк для перечисления денег. Но многие работодатели обязывают сотрудников пользоваться услугами банка, с которым сотрудничает компания. По данным Роструда, в 2018 году было выявлено 81 тысяча нарушений по выплате зарплат. Около 10% от этого числа связано с нарушением статьи 136 Трудового кодекса. Законопроект предлагает внести изменения в КоАП, дополнив его отдельным составом правонарушения, заключающимся в воспрепятствовании работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Проект закона поддержан на заседании Комитета по финрынку и рекомендован к принятию на пленарном заседании в первом чтении.Также на заседании Комитета поддержали правительственный законопроект, увеличивающий до 15 календарных дней перед выплатой зарплаты срок, в течение которого работник обязан уведомить работодателя о смене банка для перечисления денег. Сейчас работник обязан уведомить начальство о смене банка за 5 рабочих дней до дня зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 12:47
Конференция об эмоциональном выгорании медиков проведена в Башкортостане -
11.09.2025 12:40
Введены доплаты за наставничество медработникам в Башкортостане -
11.09.2025 11:31
12% предприятий в стране планируют сократить штат сотрудников -
11.09.2025 11:14
О подготовке юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 08:30
Средняя зарплата работников в организациях Тюмени выросла на 10,7% -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.