Работники орловской "Станции скорой медицинской помощи" потребовали повышения зарплат
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
150 сотрудников орловской "Станции скорой медицинской помощи" готовы перейти на работу на одну ставку в случае, если власти не выполнят их требования.
150 сотрудников орловской «Станции скорой медицинской помощи» готовы перейти на работу на одну ставку в случае, если власти не выполнят их требования.
Как сообщили «Орловские новости» со ссылкой на одного из медиков, сотрудниками скорой подготовлено обращение к губернатору Орловской области Андрею Клычкову, а также главе департамента здравоохранения Ивану Залогину и главе профильного комитета облсовета Анатолию Крючкову. В обращении медработники требуют создания достойных условий труда и справедливой оплаты, в противном случае все 150 подписавшихся готовы перейти на одну ставку.
Положение орловских медиков ухудшилось после присоединения СМП Плещеевской больницы к городской станции скорой помощи, с 1 апреля. В результате врачи и фельдшеры скорой получили дополнительную нагрузку: помимо Орла, они обслуживают Орловский район. Медработники требуют, чтобы в таком случае сельские льготы распространялись и на них, требуют повышения зарплат, а также снижения нагрузки: на вызов нередко направляется по одному медработнику.
«Бастовать мы не будем. На кону жизни людей. Но и мы тоже люди. 70% из нас работает на 1,5 или на 1,75 ставки, чтобы зарабатывать те деньги, о которых отчитываются власти. А потом они [деньги] указываются как средняя заработная плата», — цитирует «Орелград» одного из фельдшеров.
Как сообщало ИА REGNUM, весной 2018 года об «итальянской» забастовке объявили сотрудники скорой в Воронеже. Претензии медиков были те же: низкий уровень оплаты труда — чтобы получать зарплату, указанную руководством в отчетах, врачам и фельдшерам приходилось работать на полторы ставки. Нередко бригада скорой, отправлявшаяся на вызов, состояла из одного человека.
regnum.ru/news/2613550.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.06.2026 15:35
Выплачены долги по зарплате работникам МКП "Аквасервис" в Курганской области -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда утвердила Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
15.06.2026 10:10
Комплексный план по повышению доходов населения принят правительством Казахстана -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
14.06.2026 17:01
Численность работающей молодежи в Тамбовской области сократилась -
14.06.2026 03:51
Заработные платы работников в Ноябрьске увеличились -
13.06.2026 20:10
Кадровый центр Астраханской области трудоустраивает родителей с несовершеннолетними детьми -
13.06.2026 14:12
Сохраняется нехватка молодых педагогов в Нижегородской области -
13.06.2026 00:00
Мэрия Омска опровергла информацию о задолженности по зарплате перед работниками ООО «Стройтраст»
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
