HeadHunter: россияне готовы работать сверхурочно
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Компания HeadHunter провела исследование и выяснила у соискателей, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках. Помимо этого эксперты узнали, что кроме зарплаты является для наемников наиболее важным при выборе места работы.
Эксперты узнали, сколько жителей России готовы работать сверхурочно. Было проведено исследование. Компания HeadHunter провела исследование и выяснила у соискателей, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках. Помимо этого эксперты узнали, что кроме зарплаты является для наемников наиболее важным при выборе места работы. Большая часть россиян заявила, что важнейшим аспектом выбора того или иного места работы является своевременная выплата зарплаты. Так считают 70 % опрошенных. 29 % респондентов заявили, что один из важных факторов выбора является удобное рабочее место. А каждый четвертый заявил, что корпоративные мероприятия являются весомым аргументом при выборе. Аналитики также узнали, что 47 % россиян оценили заботу своих работодателей о них достаточно низко. Высокую оценку смогли дать лишь 5 % опрошенных. 88 % респондентов заявили, что готовы работать сверхурочно при необходимости, но только, если бы работодатель максимально заботился о своих сотрудниках,сообщает «Федеральное агентство новостей». «ФедералПресс» напоминает, что недавно стало известно, что зарплаты россиян в первом квартале 2019 года пошли в рост. К такому выводу пришли эксперты сервиса по поиску работы HeadHunter, которые провели ряд исследований.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
