HeadHunter: россияне готовы работать сверхурочно
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Компания HeadHunter провела исследование и выяснила у соискателей, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках. Помимо этого эксперты узнали, что кроме зарплаты является для наемников наиболее важным при выборе места работы.
Эксперты узнали, сколько жителей России готовы работать сверхурочно. Было проведено исследование. Компания HeadHunter провела исследование и выяснила у соискателей, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках. Помимо этого эксперты узнали, что кроме зарплаты является для наемников наиболее важным при выборе места работы. Большая часть россиян заявила, что важнейшим аспектом выбора того или иного места работы является своевременная выплата зарплаты. Так считают 70 % опрошенных. 29 % респондентов заявили, что один из важных факторов выбора является удобное рабочее место. А каждый четвертый заявил, что корпоративные мероприятия являются весомым аргументом при выборе. Аналитики также узнали, что 47 % россиян оценили заботу своих работодателей о них достаточно низко. Высокую оценку смогли дать лишь 5 % опрошенных. 88 % респондентов заявили, что готовы работать сверхурочно при необходимости, но только, если бы работодатель максимально заботился о своих сотрудниках,сообщает «Федеральное агентство новостей». «ФедералПресс» напоминает, что недавно стало известно, что зарплаты россиян в первом квартале 2019 года пошли в рост. К такому выводу пришли эксперты сервиса по поиску работы HeadHunter, которые провели ряд исследований.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.