
Администрация Заринска приняла решение сократить работников библиотеки
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Заринск (*2)
Администрация Заринска решила сократить работников местной библиотеки, чтобы оптимизировать расходы городского бюджета и поднять зарплату оставшимся. Уведомление об этом получили семь сотрудников, которые будут уволены 28 мая.
Администрация Заринска решила сократить работников местной библиотеки, чтобы оптимизировать расходы городского бюджета и поднять зарплату оставшимся. Уведомление об этом получили семь сотрудников, которые будут уволены 28 мая. Новоиспеченный руководитель заринского комитета по культуре Зоя Ветрова говорит, что причина тому - выполнение «майских указов». Об этом сообщает местная газета «Наш город Заринск». Ветрова приступила к своим обязанностям в середине марта. 26 марта она подписала уведомление, в котором указано, что из 17 сотрудников библиотеки семеро должны быть уволены из-за оптимизации расходов бюджета города. Семь работников останутся без работы 28 мая — на следующий день после своего профессионального праздника. Данное уведомление подписали библиотекари, ведущие специалисты и заведующие отделами. Одни из них воспитывают детей, а другим осталось доработать всего несколько месяцев до пенсии и звания Ветерана труда. Таким образом, читальный зал в детской библиотеке будет полностью расформирован, а в зале для взрослых останется один специалист. Оставшимся работникам грозит увеличение нагрузки. Конкретную причину массового сокращения библиотекари узнали 1 апреля на собрании с представителями профсоюза, сотрудниками центра занятости и председателем комитета по культуре. Как пишет журналист, также присутствовавший на собрании, Зоя Ветрова «с большим сожалением» сказала, что ей тоже неприятная эта ситуация. Она пояснила, что при выполнении «майских указов» в первую очередь проходит оптимизация. В ее рамках за штат уже был выведен технический персонал. «Но мы всегда вам говорили, что обязательно будут еще сокращения. В прошлом году оно было более лояльное, но новое постановление нас обязывает платить вам зарплату по 25 тысяч рублей. Ситуация такова, что на повышение заработной платы необходимо еще 420 тысяч рублей ежемесячно из бюджета. Город-то у нас дотационный, денег таких нет. Мы вынуждены сокращать, чтобы поднимать зарплату», - приводит издание слова чиновницы. Ее ответ вызвал большое негодование у сотрудников библиотеки, так как сокращения уже были и ранее, но зарплата оставалась на таком же низком уровне. Зоя Ветрова сказала, что в других библиотеках края идут на перевод сотрудников на 0,75 ставки, но это неправильно. Она также отметила, что сейчас средняя зарплата в библиотеке составляет 16 тысяч рублей. Однако и эти слова возмутили работников, которые наглядно показали, что в среднем получают лишь 12 тысяч рублей. В свою очередь директор библиотеки Евгения Гнидина, по словам ее подчиненных, никак за них не вступилась. Более того, она составляла список тех, кто должен быть уволен. В связи с этим сотрудники задаются вопросом: «Каким образом она выбирала сотрудников для увольнения?» Не проводилась аттестация, не учитывалось образование и опыт работы. Однако на это директор ответила, что «сокращаются ставки, а не люди», и при этом специальность и образование сотрудников не имеют значения. На том же собрании сокращенным библиотекарям предложили выход — пройти обучении по другим специальностям. Например, посоветовали пойти учиться на пекарей, которые в Заринске якобы востребованы. Работники посчитали это издевательством.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.