
В Алтайском крае возбудили уголовное дело из-за долгов по зарплате перед работниками "Сибпромстроя"
Источник: fedpress.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
В Алтайском крае компания "Сибпромстрой" больше двух месяцев не выплачивала зарплату своим сотрудникам. Сотрудники СУ СК РФ по Алтайскому краю возбудили уголовное дело в отношении предприятия.
В Алтайском крае компания «Сибпромстрой» больше двух месяцев не выплачивала зарплату своим сотрудникам. Сотрудники Следственного комитета возбудили уголовное дело. Компания «Сибпромстрой» больше двух месяцев задерживала зарплату рабочим. Сотрудники СУ СК РФ по Алтайскому краю возбудили уголовное дело в отношении предприятия. По данным ведомства, в прошлом году руководство строительной компании больше двух месяцев не выплачивало зарплату своим сотрудникам. Точную сумму задолженности ведомство пока не называет. Отмечается, что предприятие имело возможность оплатить труд своим сотрудникам. Однако полученные в кассу финансовые средства перенаправляли на решение текущих финансовых проблем. Известно, что правоохранительные органы устанавливают обстоятельства совершенного преступления, а также количество работников строительной компании, пострадавших от противоправных действий. Ранее ведомству удалось прикрыть незаконную деятельность гендиректора акционерного общества «Модест» в Алтайском крае. Руководителя обвинили в получении взятки на сумму 7 миллионов. По данным следствия, женщина получила эту сумму на подконтрольный ей банковский счет за 3,5 года. Полученные средства предназначались за принятие юридически значимых решений о выборе этого предприятия в качестве поставщика товаров для нужд акционерного общества.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.