Законопроект о приоритете выплаты зарплаты при блокировке счетов внесен в Госдуму
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Выплата зарплаты сотрудникам может стать приоритетом для организаций и предприятий, чьи счета заблокированы за неуплату налогов, долгов по ЖКХ и другим причинам. Соответствующий законопроект был внесен в Государственную Думу.
Выплата зарплаты сотрудникам может стать приоритетом для организаций и предприятий, чьи счета заблокированы за неуплату налогов, долгов по ЖКХ и другим причинам. Соответствующей информацией 11 мая поделилась Парламентская газета со ссылкой на внесенный в Госдуму законопроект. В пояснительной записке к документу подчеркивается, что для дотационных регионов одной из острых социально-экономических проблем является блокировка счетов организаций бюджетной сферы при образовании налоговой задолженности и оплате коммунальных услуг. Вследствие блокировки, становится невозможной своевременная выплата зарплаты работникам. Единственным вариантом получения заработанных денег для сотрудников компании-должника становятся судебные процессы, продолжительность которых может исчисляться неделями и месяцами. Примером такого процесса стала ситуация с постоянными задержками зарплат учителям Забайкалья, длящаяся с 2015 по 2017 годы. Тогда, из-за ошибок в планировании бюджета представителями региональной власти и формирования задолженности по налогам, выплатам в социальные фонды и услугам ЖКХ в школах и детских садах, без своевременной оплаты труда остались сотни сотрудников образовательных учреждений. Подробнее об этой ситуации читайте в материале «Уроки Забайкалья». Предложения по дополнительным мерам принудительного взыскания долгов по зарплатам стали главной темой февральского заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Полномочия для вынесения решений о взыскании долгов со счетов работодателя Минтруд может предоставить инспекторам труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.