Компания "Фольксваген Груп Рус" продолжает переговоры с профсоюзами на заводе в Калуге
Источник: www.regnum.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Компания "Фольксваген Груп Рус" продолжает переговоры с профсоюзами на заводе в Калуге с тем, чтобы предотвратить проведение забастовки. Дискуссия с представителями профсоюзов развернулась вокруг графика работы производства на 33-й календарной неделе, из-за которого была запланирована забастовка 12 мая 2013 года. Следует отметить, что калужский суд запретил проведение забастовки до рассмотрения искового заявления компании.
Компания "Фольксваген Груп Рус" продолжает переговоры с профсоюзами на заводе в Калуге с тем, чтобы предотвратить проведение забастовки, сообщает корреспондент ИА REGNUM. "Мы прикладываем все усилия, чтобы прийти к решению, которое устраивало бы обе стороны. С нашей точки зрения, для забастовки нет никаких причин", - заявил ответственный за персонал член правления ООО "Фольксваген Груп Рус" Юрген Хазе. В настоящее время дискуссия с представителями профсоюзов развернулась вокруг графика работы производства на 33-й календарной неделе. Как сообщила директор по связям с общественностью ООО "Фольксваген Груп Рус" Наталия Севостьянова, этот график должен быть введён, чтобы "скорректировать производство в соответствии с актуальной ситуацией на рынке и запуском новых моделей". Руководство завода получило уведомление от межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) о начале забастовки с 12 мая. По словам Севостьяновой, это уведомление вызывает недоумение, поскольку профсоюзы были проинформированы о том, что решение об изменении графика смен намечено на конец мая. Кроме того, напомним, калужский суд запретил проведение забастовки до рассмотрения искового заявления компании. Как ранее сообщало ИА REGNUM, на заводе "Фольксваген" в Калуге ряд рабочих смен был отменен. Кроме того, неделя вынужденного простоя производства с 12 по 17 апреля, вызванного переоборудованием и настройкой производства под новую модель Skoda Rapid, переносится на выходные в летний период, как и отмененные рабочие смены. В результате, как считают в профсоюзе, из-за постоянного переноса смен сложилась ситуация, при которой работникам придётся работать всё лето практически без выходных. "Работодатель вместо того, чтобы оплачивать постоянно возникающие дни простоя по 2/3, вменяет их к отработке по выходным, которые оплачиваются лишь в одинарном размере, - заявил председатель первичной профсоюзной организации МПРА на калужском автозаводе "Фольксваген" Дмитрий Трудовой. К тому же, по его словам, руководство завода не спрашивало мнения профсоюза и самих работников по данному вопросу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
