
Роструд Нижегородской области подвёл итоги работы за январь-апрель 2019 года
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По состоянию на 1 мая 2019 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 1 817 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате - 552.
По состоянию на 1 мая 2019 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 1 817 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате - 552. За январь-апрель 2019 г. проведено консультаций всего – 1 419 , в том числе: работодателям - 118, работникам – 1 301. На личном приеме принято 285 граждан, в том числе руководителем – 53. Всего за январь-апрель 2019 года государственными инспекторами труда проведено 454 проверки предприятий и организаций всех форм собственности. Количество проверок по итогам проведения которых выявлены правонарушения - 312, из них: по оплате труда – 107, по охране труда - 115. В ходе проведенных проверок выявлено 713 нарушений, в том числе: - 146 по оплате труда, - 26 по оформлению трудовых отношений, - 378 по охране труда, - 162 по другим вопросам, - 1 в отношении работников предпенсионного возраста. При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. За январь-апрель 2019 г. по результатам проведенных проверок выдано 264 предписания, в том числе 168 исполненных в установленный срок предписаний об устранении нарушений трудового законодательства. Наложено 620 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 22 млн.109 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.