
Роструд Нижегородской области подвёл итоги работы за январь-апрель 2019 года
Источник: git52.rostrud.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По состоянию на 1 мая 2019 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 1 817 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате - 552.
По состоянию на 1 мая 2019 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило 1 817 обращений граждан, из них по вопросам задолженности по заработной плате - 552. За январь-апрель 2019 г. проведено консультаций всего – 1 419 , в том числе: работодателям - 118, работникам – 1 301. На личном приеме принято 285 граждан, в том числе руководителем – 53. Всего за январь-апрель 2019 года государственными инспекторами труда проведено 454 проверки предприятий и организаций всех форм собственности. Количество проверок по итогам проведения которых выявлены правонарушения - 312, из них: по оплате труда – 107, по охране труда - 115. В ходе проведенных проверок выявлено 713 нарушений, в том числе: - 146 по оплате труда, - 26 по оформлению трудовых отношений, - 378 по охране труда, - 162 по другим вопросам, - 1 в отношении работников предпенсионного возраста. При выявлении нарушений трудового законодательства государственными инспекторами труда принимаются действенные немедленные меры к их устранению. За январь-апрель 2019 г. по результатам проведенных проверок выдано 264 предписания, в том числе 168 исполненных в установленный срок предписаний об устранении нарушений трудового законодательства. Наложено 620 административных взысканий на должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица на общую сумму 22 млн.109 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.