
В Магнитогорске направлено в суд уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Уралстройтехнологии"
Источник: urbc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО "Уралстройтехнология".
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО «Уралстройтехнология», сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области. «Прокуратура Орджоникидзевского района Магнитогорска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО «Уралстройтехнология». Он обвиняется по части 2 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации». В ходе расследования на имущество предприятия стоимостью свыше 9,5 млн руб. наложен арест. Уголовное дело направлено в Орджоникидзевский районный суд Магнитогорска для рассмотрения по существу», — говорится в сообщении. По версии следствия, с марта 2017 по апрель 2018 года обвиняемый умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам предприятия, выполнявшим работы на различных объектах по договору субподряда. При этом денежные средства по договору подряда были выплачены заказчиками в полном объеме в сумме свыше 6 млн руб., однако предприниматель направил их на платежи по текущим расходам предприятия и расчеты с коммерческими организациями по договорам поставок. Денежные средства на основании писем директора ООО «Уралстройтехнология» направлялись различным контрагентам общества, минуя расчетный счет компании. Всего в этот период компания получила от заказчиков за выполнение работ свыше 43 млн руб., что многократно превышало размер задолженности по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.