В Магнитогорске направлено в суд уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Уралстройтехнологии"
Источник: urbc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО "Уралстройтехнология".
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО «Уралстройтехнология», сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области. «Прокуратура Орджоникидзевского района Магнитогорска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО «Уралстройтехнология». Он обвиняется по части 2 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации». В ходе расследования на имущество предприятия стоимостью свыше 9,5 млн руб. наложен арест. Уголовное дело направлено в Орджоникидзевский районный суд Магнитогорска для рассмотрения по существу», — говорится в сообщении. По версии следствия, с марта 2017 по апрель 2018 года обвиняемый умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам предприятия, выполнявшим работы на различных объектах по договору субподряда. При этом денежные средства по договору подряда были выплачены заказчиками в полном объеме в сумме свыше 6 млн руб., однако предприниматель направил их на платежи по текущим расходам предприятия и расчеты с коммерческими организациями по договорам поставок. Денежные средства на основании писем директора ООО «Уралстройтехнология» направлялись различным контрагентам общества, минуя расчетный счет компании. Всего в этот период компания получила от заказчиков за выполнение работ свыше 43 млн руб., что многократно превышало размер задолженности по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
