В Магнитогорске направлено в суд уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Уралстройтехнологии"
Источник: urbc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Магнитогорск (*3)
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО "Уралстройтехнология".
В Магнитогорске в суд направлено уголовное дело о невыплате заработной платы на сумму свыше 3,2 млн руб. работникам ООО «Уралстройтехнология», сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области. «Прокуратура Орджоникидзевского района Магнитогорска утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ООО «Уралстройтехнология». Он обвиняется по части 2 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации». В ходе расследования на имущество предприятия стоимостью свыше 9,5 млн руб. наложен арест. Уголовное дело направлено в Орджоникидзевский районный суд Магнитогорска для рассмотрения по существу», — говорится в сообщении. По версии следствия, с марта 2017 по апрель 2018 года обвиняемый умышленно не выплачивал заработную плату 35 работникам предприятия, выполнявшим работы на различных объектах по договору субподряда. При этом денежные средства по договору подряда были выплачены заказчиками в полном объеме в сумме свыше 6 млн руб., однако предприниматель направил их на платежи по текущим расходам предприятия и расчеты с коммерческими организациями по договорам поставок. Денежные средства на основании писем директора ООО «Уралстройтехнология» направлялись различным контрагентам общества, минуя расчетный счет компании. Всего в этот период компания получила от заказчиков за выполнение работ свыше 43 млн руб., что многократно превышало размер задолженности по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
