Компания Anglo American Platinum уволила более 600 шахтёров в ЮАР
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: ЮАР
Крупнейший в мире производитель платины Anglo American Platinum (Amplats) уволил около половины рабочих на руднике Mototolo в Южной Африке.
Крупнейший в мире производитель платины Anglo American Platinum (Amplats) уволил около половины рабочих на руднике Mototolo в Южной Африке, сообщает Reuters. Причиной увольнения 643 работников стала забастовка, которую шахтеры провели 12 мая. По заявлению Amplats, работники «сбили инструменты», несмотря на запрет суда. 9 мая Генеральный профсоюз работников промышленности Южной Африки (Giwusa) подал заявление на проведение забастовки. Amplats отклонил его. На следующий день компания предоставила Giwusa судебное решение, запрещающее какие-либо протестные действия. Работники-члены профсоюза проигнорировали постановление и покинули шахту 12 мая. Основным требованием протестующих было предоставление медицинской страховки. До 21 мая работники могут подать апелляцию и обжаловать решение. Профсоюз считает увольнение незаконным и намерен обратится в суд. Ранее «Солидарность» рассказала о незаконном увольнении учительницы в Барнауле. Преподавателя русского языка и литературы директор школы вынудила уволиться из-за фотографии в купальнике, размещенной в соцсетях. Министерство образования и Алтайская краевая профсоюза работников народного образования и науки РФ поддержали учительницу, заявив, что никаких условий трудового договора она не нарушала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
