В Воронеже мерами прокурорского реагирования погашены долги по зарплатам работникам стеклотарного завода
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Прокуратура Воронежа проверку исполнения трудового законодательства в филиале ООО "РАСКО "Воронежский стеклотарный завод". Установлено, что у предприятия имелась задолженность по заработной плате в размере более 26,4 млн рублей перед 300 бывшими работниками.
Прокуратура Железнодорожного района г. Воронежа Воронежской области провела проверку исполнения трудового законодательства в филиале ООО «РАСКО» «Воронежский стеклотарный завод». Установлено, что у предприятия имелась задолженность по заработной плате в размере более 26,4 млн. рублей перед 300 бывшими работниками. В связи с этим прокуратурой принят комплекс мер к руководству общества. В 2018-2019 г.г. прокуратурой района внесено представление руководству филиала ООО «РАСКО» об устранении нарушений закона, возбуждено 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных), предъявлены десятки исков в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Кроме того, прокуратурой инициирована процессуальная проверка по факту невыплаты руководством предприятия заработной платы свыше двух месяцев. По ее итогам возбуждено и расследуется уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования, филиал ООО «РАСКО» «Воронежский стеклотарный завод» почти полностью погасил задолженность по заработной плате перед 292 работниками. Оставшаяся задолженность перед 8 работниками будет погашена в ближайшее время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
